Unter der Leitung von Neuhaus soll das Konzept „Lernende“ umgesetzt sowie die Arbeitgebermarke Ricoh gestärkt werden, teilt der Lösungsanbieter für moderne Bürokommunikation und unternehmensweites Druck- und Dokumenten-Management mit.
Die beruflichen Stationen von Neuhaus: 1990-1997 Human Resources Manager bei Metro International Services AG; 1997-2003 Head of Human Resources bei Coca-Cola Beverages AG; 2003-2009 Human Resources Director bei SAP Schweiz AG.

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