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Unternehmenskultur-Kompass für Junge

In einer Studie werden die besten Arbeitgeber der Schweiz mit ihrer gelebten Unternehmenskultur vorgestellt.

Von (hz)
am 24.10.2007

TOP-ARBEITGEBER 2008. CRF, 1992 gegründet, ist ein unabhängiges Unternehmen, das internationale Researchprojekte für die Wirtschaft initiiert, koordi-niert und schliesslich national oder auch weltweit in exklusiven Publikationen veröffentlicht.

Die Erstausgabe von «Top-Arbeitgeber in der Schweiz» erschien 2001 und beinhaltete über 50 Porträts von in der Schweiz ansässigen Firmen. Diejenigen, die sich für die aktuelle Ausgabe als Top-Arbeitgeber in der Schweiz 2008 qualifizieren wollen, können sich bis zum 15. Dezember 2008 bewerben. Die Befragung geschieht mittels Fragebogen und drei Interviews. Die erfolgreichsten Teilnehmer der Studie werden auf acht Seiten Unternehmensporträt von unabhängigen Fachjournalisten vorgestellt.

Berichte aus der Praxis

Das Ergebnis bietet einen spannenden Blick auf die in den Unternehmen gelebte Kultur und gibt einen ausführlichen Erfahrungsbericht aus der Praxis.

Benchmark-Report

Anschliessend erhalten die qualifizierten Unternehmen, neben der Veröffentlichung in der Studie, einen detaillierten Benchmark-Report mit Informationen zu Entwicklungsmöglichkeiten, einer individuellen Vergleichsgruppe und allen Top-Arbeitgebern. Darüber hinaus erhalten die Top-Arbeitgeber eine Toolbox mit Hilfsmitteln für ihr Employer Branding, das unter anderem das renommierte CRF-Gütesiegel enthält.CRF ist weltweit mit nationalen Büros in acht Ländern vertreten. Zu den Kunden zählen insgesamt rund 2000 verschiedene Unternehmen – von den Fortune 500 über Branchenspezialisten aller Grössenordnungen bis hin zu Non-Profit-Organisationen und öffentlichen Einrichtungen. Die Berichterstattung sowie die Nominierung erfolgt gemeinsam mit der «Handelszeitung».Kontakt: Thomas Wienand, Tel. 044 200 90 95.

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