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Umfrage 2019
Wer sind die besten Personaldienstleister der Schweiz?

Ein Arbeitsvertrag wird unterzeichnet
Das Ziel der Vermittler: Unterzeichnung eines ArbeitsvertragsQuelle: ZVG

Der Markt der Personaldienstleister in der Schweiz ist hart umkämpft. Handelszeitung und Statista suchen wieder nach den besten Playern.

Von Stefan Mair
am 05.10.2018
Vom Kellner in der Berghütte bis zum CEO eines multinationalen Konzerns: Schweizer Personalvermittler haben ein breites Spektrum an Berufen in ihrem Portfolio und sind daran interessiert, diese möglichst schnell, effizient und natürlich mit Gewinn zu vermitteln. Die optimale Passung von Kandidat und Job ist dabei die Grundfrage, mit der sich etablierte Executive-Search-Firmen genauso auseinandersetzen müssen wie ein Online-Vermittlungsportal, das sich Techniken künstlicher Intelligenz bedient.
 
Viele haben das Glück, durch lange Erfahrung im Schweizer Markt ein Gespür für die Bedürfnisse der Wirtschaft entwickelt zu haben. Diese Bedürfnisse verändern sich zwar nicht komplett, aber sie werden durch neue Entwicklungen akzentuiert. Handelszeitung und Le Temps suchen deshalb mit den Datenexperten von Statista wieder die anerkanntesten Player auf diesem Markt.
 
 
Die Herausforderungen für die Personalvermittler in der Schweiz liegen heute vor allem darin, die Balance zwischen Automatisierung und dem menschlichen Faktor zu schaffen. Die Toleranz für mangelhaft arbeitende Matching-Systeme ist genauso gering wie für Vermittler, die die Bedürfnisse einer Branche nicht genau kennen. Totale Automatisierung und Digitalisierung ist deshalb für den Bereich der Personalvermittler kaum zu erwarten. Vor allem auf der Top-Level-Ebene werden tiefschürfende Interviews nicht zu ersetzen sein.
 
Wer sich besonders gut in diesem Spannungsfeld schlägt wollen Handelszeitung, Le Temps und Statista deshalb von Ihnen wissen!
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Umfrage: Beste Personaldienstleister 2019

Waren Sie in letzter Zeit in Kontakt mit einem Jobvermittler? Dann bewerten Sie diesen in unserer kurzen Umfrage.

Umfrage: Beste Personaldienstleister 2019
Wichtige Einordnung
 
Die Aufnahme in die Bestenliste in den Kategorien Executive und Professional Search, Vermittlung von Temporärarbeit sowie Job-Portalen basiert auf einer Umfrage unter Tausenden HR-Verantwortlichen in Unternehmen, externen Personalvermittlern sowie Kandidaten. Daraus ergibt sich ein äusserst fundierter Marktüberblick und eine Einordnungshilfe für alle, die sich für diesen Bereich interessieren. Präsentiert werden die herausragenden Firmen im Frühjahr 2019 sowohl in den Beilagen von Handelszeitung und Le Temps sowie auf deren Websites.