Alle Jahre wieder das gleiche Bild: Die jugendlichen Besucher der grössten Schweizer Jobmesse wissen, dass der erste Eindruck zählt. Daher pilgern sie meistens in schwarzen Anzügen und dezenten Kostümen in die moderne Halle, bevölkern Rolltreppen und ziehen kleine Koffer hinter sich her, die am Ende des Tages mit zahlreichen Firmenporträts, Visitenkarten und kleinen «Give-aways» gefüllt sind.

Gut informiert über den Brand, die neuesten Abschlüsse und aktuelle Medienmeldungen gehen sie selbstbewusst auf Personalverantwortliche der von ihnen favorisierten Unternehmen zu. Sie kennen ihren Wert, denn die Perspektiven für Bewerber mit Hochschulabschluss sind besser als im vergangenen Jahr. Jeder vierte Betrieb, so das Bundesamt für Statistik (BFS), vermeldete bereits zu Jahresbeginn Rekrutierungsschwierigkeiten bei qualifiziertem Personal.

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