Inhaberinnen und Inhaber, die ihre Nachfolge planen, stehen vor der Frage, wer neuer Besitzer des Unternehmens werden soll. Ist dafür jemand aus der Familie («Family Buy-out», FBO) vorgesehen oder ein Mitarbeitender («Management Buy-out», MBO)? Oder soll die Firma an Dritte («Mergers & Acquisitions», M&A) verkauft werden? Lässt sich kein passender Nachfolger finden, kann auch die geordnete Liquidation eine valable Option sein. Das Diagramm zeigt den möglichen Entscheidungsweg.
- Chopard: Das Resultat kluger Nachfolgeplanung
- Interview: Nachhaltigkeit zahlt sich wirtschaftlich aus
- Expertentipps: Die Faktoren für eine gelungene Nachfolge
- Management-Buy-out mittels Bankfinanzierung
- Wachstumsschub dank Kapitalerhöhung
- Interview: 10 Antworten zur Nachfolgeplanung
- Generationenwechsel: Das Unternehmen verschenken oder verkaufen?
- On Running: Mit flexiblen Angestellten zum Erfolg
- Psychologische Faktoren: «Ein Verkauf ist etwas Emotionales»
- Gespräch mit Frank Halter, Nachfolgeexperte der HSG.
- Swiss Skills: Berufslehre als Karriereeinstieg
- Von 0 auf 100: Wie Karim Twerenbold plötzlich alleiniger Chef wurde
- Weiteres zum Thema Nachfolge und Nachhaltigkeit