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PersonAurelia Zihlmann

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Ein Mitarbeiter im Büro verschränkt seine Arme im Nacken und macht kurz Pause.
Bei diesen Firmen gilt die Vier-Tage-Woche – und es funktioniert
Die Vier-Tage-­Woche sorgt stets für Diskussionen. Wie machen es Firmen, die mit dieser Arbeitsform seit Jahren erfolgreich unterwegs sind?
Nina Bärschneider