Photo illustration in Canada - 27 Feb 2025 In this photo illustration, the Duolingo logo is seen displayed on a smartphone screen. Canada Copyright: xThomasxFullerx/xSOPAxImagesx TFSPI_27022025-5010
Umfrage
Nutzen Sie Duolingo?
Teilen Sie hier Ihre Meinung mit – und sehen Sie, wie andere abstimmen.
<p>Weltweit unterstützen mittlerweile Tausende von Lernapps bei der eigenen Weiterentwicklung.</p>
Lerntools
Zuerst ausprobieren, dann lernen
Neue KI-gestützte Lernmethoden verändern die Bildungslandschaft.
Matthias Niklowitz
<p>Lernen in kleinen Einheiten wird in einer schnelllebigen Welt wie der unsrigen immer wichtiger.</p>
Gastbeitrag
Kleine Zertifikate, grosse Wirkung
Kurze, praxisnahe Weiterbildungseinheiten sind in der Schweizer Hochschulweiterbildung angekommen, um zu bleiben.
Erik Nagel, Sebastian Huber
Carte Blanche
Lustloses Lernen ist problematisch – nicht nur für Schulen, sondern auch für die Gesellschaft
Weshalb erleben viele Menschen Lernen als Stress und Belastung? Die Antwort darauf findet sich in der Schule, die sich dringend wandeln muss.
Philippe Wampfler
Philippe Wampfler
Arbeiter in Schreinerei
Berufsunfälle
Lernende verunfallen doppelt so oft wie andere Arbeitnehmende
Schnittwunden an Händen oder Splitter in den Augen: Das Unfallrisiko von Lernenden ist hoch. Drei Körperbereiche sind besonders gefährdet.
HZ Insurance
Laurent Hohermuth, Leiter Data, Technology and Innovation Campus bei AXA Schweiz
Lernkultur
«Lernen und andere befähigen wird zur strategischen Frage»
Laurent Hohermuth, Leiter Data, Technology and Innovation Campus bei Axa Schweiz, skizziert Eckpunkte der neuen Lernkultur im Unternehmen.
Lukas Stricker
Michael Blattner, Head Global Commercial Insurance Academy , Zurich
Freitagsgespräch
Michael Blattner: «Unser Ziel ist es, unsichtbar zu werden»
Michael Blattner setzt als Leiter der Commercial Insurance Academy der Zurich auf neue Formen des Lernens, die optimal im Arbeitsprozess integriert...
Lukas Stricker
HR Weiterbildung Personalwesen
Insurance
Upskilling statt Frühpensionierung
Stetiger Wandel und höhere Lebenserwartung sorgen dafür, dass Unternehmen langsam, aber sicher die Weiterentwicklung der Ü 50 entdecken.
Sandra Escher Clauss
Catherine Mühlemann: Von Tolstoi lernen
Märkte/Börse
Catherine Mühlemann: Von Tolstoi lernen
Das 20.  Jahrhundert war das Zeitalter des technischen Fortschritts. Das 21. wird zur Epoche des Lernens, Ausprobierens, Veränderns. Und des...