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Organisationsmodell

Eine feste Hierarchie ist nicht immer effizient

In sonnigen Zeiten kann man sich in Unternehmen schöne  Hierarchien gönnen. Bei Regen, so lernen wir auch im Tierreich,  kann man das Modell eines...

Kurt W. Zimmermann

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Führungsexperimente

Demokratie beschleunigt strategische Führung

Demokratie ist in Verruf geraten. Da scheint es geradezu fahrlässig, sie in Unternehmen einzuführen. Doch bei wichtigen Entscheidungen ist sie...

Das Ende der Hierarchien: Holacracy schafft den Chef ab

Unternehmensführung

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Das Organisationsmodell Holacracy soll Firmen effizienter machen. Es entmachtet Chefs und gibt Mitarbeitern  mehr Befugnisse. Doch was sich...