Plötzlich schreibt der Computer E-Mails, generiert Programmcode und kann Illustrationen anfertigen. Künstliche Intelligenz (KI) führt zu einer Disruption in der Arbeitswelt. Das World Economic Forum (WEF) prognostiziert eine Veränderung in 85 Millionen Jobs weltweit. Diese Umverteilung sehen auch 87 Prozent der Führungskräfte, die im Rahmen einer Studie vom IBM Institute for Business Value (IBM IBV) und von Oxford Economics befragt wurden. Sie sind der Meinung, dass die Berufe nicht ersetzt werden, sondern erweitert.
Setzt ein Unternehmen KI richtig ein, schlägt sich das deutlich in den Zahlen nieder. Die Studie zeigt: 15 Prozent der Unternehmen, die Technologie-basierte Rollen umgeschult haben, verzeichnen einen Sprung im Umsatzwachstum. 36 Prozent der Unternehmen, die KI berücksichtigen, verzeichnen eine erhöhte Umsatzwachstumsrate. Doch wie gelingt die Umstrukturierung?
