Projektbeschrieb

Steigende Absenzen belasten Unternehmen und Versicherungen gleichermassen – mit Kosten von bis zu 1'000 CHF pro Ausfalltag. Während Unternehmen häufig ratlos auf Arztzeugnisse reagieren, greifen Versicherungen in der Regel erst nach Ablauf der Wartefrist aktiv ein. Genau hier setzt AcciMed an. AcciMed ist ein telemedizinischer Anbieter, der Absenzen ab dem ersten Tag screenet und aktiv steuert. Unsere ärztlich geführte Betreuung identifiziert früh Einflussmöglichkeiten wie Teilarbeitsfähigkeit, gezielte medizinische Abklärungen, weiterführende Diagnostik oder die frühe Einbindung der Sozialversicherungen. Ein entscheidender USP: Wir beziehen dabei immer die konkreten Arbeitsplatzbedingungen mit ein - und schaffen so Lösungen, die medizinisch fundiert und für Arbeitgeber umsetzbar sind. Für Unternehmen bedeutet das: weniger Absenzen, bessere Planbarkeit, geringere Kosten und weniger Stress im Team. Für Versicherungen: signifikante Reduktion der Taggeldkosten und eine effizientere Fallsteuerung. Für Mitarbeitende: eine engmaschige ärztliche Begleitung, die Sicherheit schafft und eine schnelle Rückkehr ins Arbeitsleben ermöglicht. Mit AcciMed wird aus reiner Abwesenheitsverwaltung ein aktives, ärztlich geführtes Case Management, das Absenzen verkürzt, Kosten senkt und alle Beteiligten stärkt.

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Innovationsgrad & Pionierarbeit

Rund 80% aller Arztzeugnisse attestieren heute eine 100%ige Arbeitsunfähigkeit – meist ohne Bezug zu den realen Arbeitsplatzanforderungen. Das führt zu langen, unnötigen Absenzen und hohen Kosten. AcciMed ist das erste Unternehmen in der Schweiz, das diesen Ansatz grundlegend verändert: Wir bringen Ärzte, Unternehmen, Versicherungen und Patienten ab dem ersten Tag einer Absenz an einen Tisch - digital, strukturiert und telemedizinisch geführt. So evaluieren wir gemeinsam, ob und in welchem Umfang eine Tätigkeit möglich ist, und finden den medizinisch richtigen, privatwirtschaftlich sinnvollen und volkswirtschaftlich nachhaltigen Weg. Diese ärztlich geführte, integrierte Lösung gab es bisher nicht: Sie kombiniert schnelle medizinische Abklärung, Förderung von Teilarbeitsfähigkeit und enge Arbeitgeberkommunikation. Damit setzt AcciMed neue Standards im Case Management und schafft ein Pioniermodell, das die gesamte Branche verändern kann.