Die Aktionäre der UnitedHealth Group haben einem Vergütungspaket für den alten und neuen Vorstandsvorsitzenden Stephen Hemsley zugestimmt, das eine Aktienoptionsprämie in Höhe von 60 Millionen Dollar beinhaltet. Zusätzlich zu den 60 Millionen Dollar, die in drei Jahren fällig werden, erhält Hemsley ein Jahresgehalt von 1 Million Dollar.
Der Entscheid gilt als Zeichen des Vertrauens der Aktionäre in Hemsley, den Vorsitzenden und wiederkehrenden CEO, der UnitedHealth über Jahrzehnte hinweg mitgeprägt hat. Die Investorenberatungsgruppe Institutional Shareholder Services hatte zuvor gewarnt, dass Hemsleys Vergütung «erhebliche Bedenken aufwirft», und zu einer Ablehnung aufgerufen. Der Bonus «enthält keine leistungsbezogenen Kriterien», schrieb die Gruppe.
