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mehr zu: E. Was
<p>Wirecard wird vorgeworfen, Umsatz und Gewinn über Jahre falsch ausgewiesen zu haben.</p>
Gastbeitrag
Kriminelle Handlungen entdecken
Immer wieder kommt es zu Betrugsfällen. Daher muss hinterfragt werden, ob die in der Bilanz ausgewiesenen Vermögenswerte wirklich existieren.
Susanne Grau
Hauptsitz der Raiffeisenbank Schweiz: Ausblick bestätigt.
Fondsverwaltung
Raiffeisen verwaltet Futura-Fonds ab 2027 selbst
Die Raiffeisengruppe setzt in Zukunft in der Vermögensverwaltung auf eigene Kompetenzen.
<p>Donald Trump sieht sich als «Tariff Man». Mit Zöllen will er die US-Wirtschaft schützen, doch Experten warnen vor den Folgen.</p>
Radikale Zollfantasien
Trumps neuer Wirtschaftsplan würde den Welthandel ins Chaos stürzen
Donald Trump will Einfuhren aus Ländern, die den Dollar als Handelswährung aufgeben, mit 100 Prozent Zoll belegen. Was die Folgen wären.
Gabriel Knupfer
<p>Eine Studie sagt voraus, dass bis zum Jahr 2027 der weltweite KI-Bedarf mehr Wasser verbrauchen könnte als einige Länder in einem Jahr.</p>
Gastbeitrag
Fünf Tipps zur künstlichen Intelligenz
KI lässt Führungskräfte an ihrer über Jahre erworbenen Businessintelligenz zweifeln. Letztlich gibt es fünf Fragen, die Sie für sich beantworten...
Michael D. Watkins
Diverse Teams lassen unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen in Problemlösungsprozesse einfliessen.
Diversity
Vielfalt in multinationalen Unternehmen
Diversität braucht klare Regeln, und diese werden von Führenden festgelegt und am besten vorgelebt. 
Wilma Fasola
<p>Beobachtet, dass die jüngere Generation wieder vermehrt im Büro arbeitet, um von anderen zu lernen: André Krause.</p>
Porträt
Gleichstellung in allen Dimensionen
Sunrise-CEO André Krause legt Wert darauf, dass im Unternehmen die verschiedensten Menschen, Teams und Gruppen gehört und gesehen werden.
Susanne Wagner
<p>Annabella Bassler und Stefan Mair, Autoren des Buches «Das EqualVoice Mindset».</p>
Buchtipp
Diversität als Schlüssel zum Führungserfolg
Das Buch «Das EqualVoice Mindset» zeigt, wie Führungskräfte Diversität gezielt fördern können.
Stefan Mair
<p>Unterstützt Unternehmen in Change- Prozessen: Wolfgang Jenewein.</p>
Positive Führung
«Jeder Chef hat langfristig die Mitarbeitenden, die er verdient»
Leadership-Professor Wolfgang Jenewein über positive Führung und die Kunst, sich und andere weiterzuentwickeln.
Jasmine Alig
Die Bemühungen um Geschlechtergerechtigkeit müssen dringend intensiviert werden.
Gastbeitrag
Wirksames Instrument
Der Wert unabhängiger Zertifizierungen im Bereich Diversity, Equity and Inclusion.
Aniela Unguresan
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