Arbeitgeber

Erste Firmen suchen bei Bewerbern gezielt nach Eigenschaften, die fürs Homeoffice nützlich sind. Welche Fähigkeiten zählen dabei? Mehr…

Handy, Laptop, Bildschirm anschaffen, dann Slack, Skype und Trello herunterladen – fertig ist der mobile Arbeitsplatz. Ganz so einfach ist es Mehr…

Wenn Ihre Angestellten zunehmend im Homeoffice arbeiten, verändert das auch die Ansprüche ans Büro. So bereiten Sie den Schritt in die Zukunft Mehr…

Klar ist: Alle Regeln, die im Büro gelten, gelten auch im Homeoffice. Doch Vorgesetzte sehen sich mit neuen rechtlichen und Mehr…

Auch nach den Lockerungen arbeiten viele im Homeoffice. So kommunizieren Sie mit Ihren Mitarbeitenden – effizient und persönlich. Mehr…

Zum Schutz der Arbeitsplätze wurde das Anmeldeverfahren für Kurzarbeit erleichtert und der Kreis der Anspruchsberechtigten ausgeweitet. Mehr…

Die Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen ist während der Corona-Krise wichtiger denn je. Das sind die Schutzmassnahmen, die dazu beitragen, die Mehr…

Die Aussicht, Ferien zu beziehen, wenn Unsicherheit über Destinationen und Flüge herrscht, ist nicht sehr verlockend. Doch es können auch nicht Mehr…

Die Handelszeitung und Le Temps suchen in Zusammenarbeit mit Statista die besten Arbeitgeber der Schweiz. Sagen Sie uns jetzt Ihre Meinung! Mehr…

Mit Kurzarbeit leben Angestellte indirekt vom Staat, Firmen können sich Fachkräfte erhalten. Doch das Risiko eines Missbrauchs ist gross. Mehr…

Was haben die Rhätische Bahn, Mobiliar, Verkehrsbetriebe Luzern und Cisco gemeinsam? Sie zählen zu den Top 10 der Schweizer Arbeitgeber. Mehr…

Roche schaffte es bei einer Studie unter deutschen Arbeitnehmenden als eines von vier internationalen Unternehmen auf die Bestenliste. Mehr…

Eine Umfrage zeigt: Erstaunlich viele Schweizer sind unzufrieden in ihren Jobs. Nicht so die SBB-Zugbegleiter. Mehr…

Mit der Teilnahme an unserer Umfrage, küren Sie die besten Personaldienstleister. Entscheiden Sie mit, wer das Rennen macht. Mehr…

Wie üblich liegt Google vorn auf der Arbeitgeber-Wunschliste von Schweizer Studenten. Weiter hinten gibt es aber grosse Verschiebungen. Mehr…

Den Lohnausweis korrekt auszufüllen, ist eine Kunst. Fehler können zu Problemen führen – für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mehr…

Flexible Arbeitsmodelle sollen Mitarbeiter produktiver machen. Die Firmenkultur ändert sich trotz New Work aber noch lange nicht. Mehr…

18'000 Expats wurden nach ihren Traumländern für Arbeit und Familie gefragt. Die Schweiz rutscht im Ranking weiter ab. Woran liegt es? Mehr…

Wertschätzung, Vertrauen, Teamwork: Firmen, die ihren Mitarbeitern das bieten, gehören in der Schweiz zu den besten Arbeit­gebern – wie Mehr…

Schweizer Arbeitgeber rütteln unter dem Strich nicht an den Personalbeständen. Das zeigt eine Umfrage von Manpower. Doch die Stimmungslage ist Mehr…

Arbeitgeber Offene Kommunikation, sinnvolle Arbeitsinhalte und Wertschätzung der eigenen Leute. Das sind die Erfolgsfaktoren der besten Mehr…

Beschäftigte sollen im nächsten Jahr zwei Prozent mehr verdienen. Das fordern die Gewerkschaften. Bei den Löhnen bestehe Nachholbedarf. Der Mehr…

Was wollen Schweizer Studenten und welcher Arbeitgeber ist für sie attraktiv? Die Antworten liefert der «Universum Student Research Schweiz 2017». Mehr…

Wer sich auf einen Traumjob bewirbt, muss mit harter Konkurrenz rechnen. Der Bewerbung kommt dabei eine zentrale Rolle zu - denn sie ist der erste Mehr…

Die Stimmung auf dem Schweizer Arbeitsmarkt bleibt verhalten: Nur jeder zehnte Arbeitgeber plant bis Ende Jahr neue Mitarbeiter einzustellen. Mehr…

Die grossen Konzerne buhlen um die besten Talente. Doch welcher Arbeitgeber ist unter den Studierenden weltweit der beliebteste? Und worauf kommt Mehr…

Studenten verschiedener Richtungen wurden nach der Präferenz ihres künftigen Arbeitgebers befragt. Das Ergebnis: Für nahezu alle Talente ist und Mehr…

Hat sich ein Angestellter wegen einem Flug verspätet, kann der Arbeitgeber Schadenersatz von der Airline verlangen. So urteilte der Europäische Mehr…

Fallen Mitarbeiter für längere Zeit aus, wird es für ­Unternehmen teuer. Neu managen externe Firmen die Abwesenheit der Arbeitnehmer und senken so Mehr…

Sie gelten als bequem und wenig karriereorientiert: Die Generation Y stellt so manche HR-Abteilung vor besondere Herausforderungen. Doch wie Mehr…