Fringe Benefits
Zwischen Fachkräftemangel und Budgetdruck
Schweizer Arbeitgeber überdenken ihre Benefits-Strategie
WTW-Studie zeigt: Der Wettbewerb um Talente bleibt zentraler Treiber der Benefits-Strategie von Unternehmen in der Schweiz.
<p>Tina Fischer, Ressortleiterin Management.</p>
Kommentar
Ein Job ist keine Selbstverständlichkeit
Wegen des Fachkräftemangels umgarnten Firmen Stellensuchende mit Benefits ad absurdum. Jetzt dreht der Wind auf dem Arbeitsmarkt, was gut ist.
Tina Fischer
Shot of a group of people jumping onto boxes in a gym class
Beruf
Kitaplatz, Firmenwagen – viele Firmen bieten mehr Benefits als Sie denken
Oft bieten Firmen ihren Mitarbeitenden viele Nebenleistungen. Aber die Angestellten wissen oft nichts davon. Woran liegt es?
Stefan Mair