Berlin
Newsticker
Deutsche Firmen nutzen europäisches Aktienrecht als Schlupfloch
Mit einer Umwandlung der Rechtsform umgehen Firmen die paritätische Mitbestimmung in Aufsichtsräten und gesetzliche Frauenquoten.
Collage: Die Chefs von 23 Kantonalbanken - und die eine Chefin
Banken
Noch ein Mann? Oder: Diversity bei den Kantonalbanken
Männliche Geschäftsleitungen, Frauen fast nur im unteren Kader: Die Staatsbanken fallen in einer Auswertung der HZ mit tiefen Frauenquoten auf.
Michael Heim
Fränzi Kühne, Unternehmerin und Aufsichtsrätin
Gespräch
«Es ist Quatsch, zu suggerieren, dass alles vereinbar ist»
Fränzi Kühne war Deutschlands jüngste Aufsichtsrätin, man stellte ihr viele stereotype Fragen. Nun richtet sie die gleichen Fragen an...
Karen Merkel-Gyger
Diversity
Nur wer nur Frauen sucht, findet Frauen
Mit Elif Aktug zieht zum ersten Mal eine Frau in das Teilhabergremium von Pictet ein. Ein langer Weg, wie für viele andere Frauen auch.
Marcel Speiser
Marcel Speiser
Botschafter und Botschafterinnen versammeln sich vor einem Fototermin bei der Botschafter- und Aussennetzkonferenz, am Montag, 21. August 2017 im Stade de Suisse in Bern. Vertreterinnen und Vertreter der Schweiz (Botschafter, Generalkonsuln, Chefs der Kooperationsbueros der DEZA sowie hoehere Kader der Bundesverwaltung) nehmen an der Botschafterkonferenz unter dem Motto "TeamSchweiz, Gemeinsam geruestet für 2030" teil. (KEYSTONE/Peter Klaunzer)
Unternehmen
In diesen Kantonen gibt es die meisten Chefinnen
Der Frauenanteil in Chefetagen und Verwaltungsräten ist seit 2011 nur leicht gestiegen. Die Deutschschweiz schneidet besser ab als die...
Kommentar
Her mit der Frauenquote – damit die Besten an die Spitze kommen
Die Schweiz sollte die Blamage des späten Wahlrechts für Frauen nicht wiederholen. Deshalb braucht es Frauenquoten.
Melanie Loos
Melanie Loos
Silhouette shadows of business team meeting in office
Schöne neue Arbeitswelt
Diversität: «Zu glauben, der freie Markt regelt das gerecht, ist illusorisch»
Das neue Aktienrecht sieht Geschlechterquoten für Unternehmen vor. Headhunterin Esther-Mirjam de Boer spricht im Podcast über gleiche Chancen.
Melanie Loos
Nayla Hayek Swatch
Unternehmen
Schweizer Verwaltungsräte werden langsam weiblicher
In den SMI-Firmen legte die Frauenquote in den Verwaltungsräten leicht auf 28 Prozent zu. In den Geschäftsleitungen ist der Anteil tiefer.
Reinhard_Sprenger
Beruf
«Die Frauenquote ist eine Doppel-Diskriminierung»
Der erfolgreiche Managementdozent Reinhard Sprenger über Firmen, die Personal in Ethikseminare schicken – und die «Übermoralisierung der...
Stefan Barmettler
Kommentar
Die Krise bietet Chancen für Frauen
Vor der Corona-Pandemie war die interne Entwicklung von Führungskräften zum CEO selbstverständlich. Doch genau das könnte sich jetzt ändern.
Oliver Schiltz
Oliver Schiltz, Christoph B. Schiltz und Dirk Schümer
Senior businesswoman listening to her colleague during a staff meeting
SMI-Firmen
Verwaltungsräte werden immer weiblicher
Erstmals sitzt in allen Verwaltungsräten der SMI-Konzerne mindestens eine Frau. Andere Länder sind bereits weiter. Das hat seinen Grund.
Confident businesswoman writing on flip chart in meeting at creative office
Gleichstellung
«Die Kultur muss sich ändern»
Es liege an den CEOs, mehr Frauen in die Firmen zu holen, sagt Simone Stebler. Denn erst ab einem Anteil von 30 Prozent spüre man einen Wandel.
Maren Meyer
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