Insider der New Yorker Investmentfirma und Personen, die mit dem Unternehmen vertraut sind, betrachten eine Gruppe von etwa sieben langjährigen Führungskräften, darunter Rich Kushel, der die weitläufige Portfoliomanagementgruppe des Unternehmens leitet, und Mark Wiedman, Leiter des globalen Kundengeschäfts, als mögliche Nachfolger. In der Zwischenzeit hat die Unternehmensleitung im Rahmen der Nachfolgeplanung einen Namen ins Gespräch gebracht, der den langjährigen Aktionären bekannt sein dürfte: Susan Wagner, ein Vorstandsmitglied, das Blackrock 1988 zusammen mit Fink, Präsident Rob Kapito und fünf weiteren Personen gegründet hat.

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Wagner, 61, wird von einigen in der Führungsetage als eine Führungskraft angesehen, die für die Nachfolge von Fink herangezogen werden könnte, wenn der Vorstand keinen klaren Kandidaten für seine Nachfolge hat, sagten zwei mit der Angelegenheit vertraute Personen.

Wagner hatte unter anderem Positionen als Chief Operating Officer und Leiterin der Unternehmensstrategie inne, bis sie 2006 zur stellvertretenden Vorsitzenden ernannt wurde bevor sie sich von dieser Funktion zurückzog, um 2012 dem Vorstand beizutreten. Im selben Jahr, als Blackrock ihre Berufung in den Vorstand bekannt gab, sagte Fink in einer Pressemitteilung, dass Wagner zu diesem Zeitpunkt «jede kritische Unternehmenstransaktion in unserer Geschichte geleitet und eine entscheidende Rolle bei der Entstehung vieler der Unternehmen gespielt hat, die für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung sind».

Finks nachhaltige Anlagestrategien brachten Blackrock Kritik ein

Die Nachfolgeplanung auf höchster Ebene kann Jahre dauern, und das war auch bei Blackrock unter der Leitung des Gründers der Fall. Das Unternehmen hat in den letzten Jahren in Jahresberichten und Proxy Statements betont, dass die Nachfolgeplanung für Fink, 70, und andere Führungskräfte ein zentrales Element der Unternehmensführung und des Talentmanagements sei. Ein Sprecher von Blackrock lehnte eine Stellungnahme für diesen Artikel ab.

Fink hat sich seit seinen frühen Karrieretagen als Star-Anleihehändler bei First Boston einen Namen an der Wall Street gemacht, ist aber in den letzten Jahren noch stärker unter die Lupe genommen worden. Blackrock ist zu einem Synonym für die heftige Kritik vor allem republikanischer Gesetzgeber an den nachhaltigen Anlagestrategien geworden, für die sich Fink als CEO eingesetzt hat.

Einige nahmen zur Kenntnis, dass Fink in seinem jährlichen Offenen Brief im März nach einem Jahr politischer Angriffe die Diskussion über ESG zurückdrehte. «Ich konnte die Spannung zwischen jemandem, der sich selbst verteidigen will, und einem Vorstand, der sagt, lasst uns über andere Dinge reden, sehen», sagte ein Blackrock-Investor.

Diejenigen, die für die Nachfolge von Fink in Frage kommen: Kushel, Wiedman, Rachel Lord, Vorsitzende und Leiterin des Asien-Pazifik-Geschäfts, Chief Financial Officer Martin Small, Chief Operating Officer Rob Goldstein, Leiter der kürzlich gegründeten Global-Markets-Einheit Manish Mehta und iShares-Chef Salim Ramji. Eine Gruppe, über die bisher noch nicht vollständig berichtet wurde.

Der frühere Chief Client Officer Mark McCombe gehörte nach Ansicht von Personen, die mit dem Unternehmen vertraut sind, zu dieser Liste, bevor er im vergangenen Jahr zum stellvertretenden Vorsitzenden ernannt wurde und den globalen Vorstand verliess. Er fungiert nun auch als Interimschef für externe Angelegenheiten.

Wiedman hat die besten Karten bei der Fink-Nachfolge

An der Wall Street wird genau beobachtet, wie sich einige hochkarätige Nachfolgegeschichten entwickeln. Wie Business Insider berichtet hat, gelten Führungskräfte von JP Morgan, darunter Marianne Lake, Daniel Pinto und Jennifer Piepszak, als Anwärter auf die Nachfolge des dortigen CEO Jamie Dimon, der den Posten seit 2006 innehat. Die Co-Präsidenten von Morgan Stanley, Ted Pick und Andy Saperstein, haben sich inzwischen als mögliche Nachfolger des langjährigen CEO James Gorman herauskristallisiert. Jon Gray, der Präsident und Chief Operating Officer von Blackstone, wird weithin als wahrscheinlicher Nachfolger von CEO Steve Schwarzman angesehen.

Doch die Nachfolgesaga von Blackrock ist einzigartig. Blackrock ist eine der wenigen Wall Street-Firmen, die noch von einem Gründer als CEO geführt werden. Das gilt auch für Blackstone, das weltweit grösste Private-Equity-Unternehmen, das von einem Mitbegründer geführt wird. Der Name von Blackrock war eine Hommage an Blackstone, das eine Schlüsselrolle bei der Gründung von Blackrock spielte.

Mark Wiedman, Senior Managing Director ist weltweit für die Geschäftsbereiche von BlackRock verantwortlich. Dazu gehören das nordamerikanische Kundengeschäft, die regionalen Geschäftsbereiche APAC, EMEA, Lateinamerika, die globalen Teams für Versicherer, Berater und öffentliche Institutionen, Financial Markets Advisory und Marketing.

Mark Wiedman, Senior Managing Director, wird als heissester Kandidat gehandelt. Er ist weltweit für die Geschäftsbereiche von BlackRock verantwortlich.

Quelle: ZVG

Wiedman, 52, hat sich in den vergangenen Jahren als eine herausragende Persönlichkeit im Kandidatenkreis herauskristallisiert. Im Zuge der Veränderungen des Unternehmens im vergangenen Jahr wurde sein Verantwortungsbereich erweitert. Er kam 2004 aus dem Finanzministerium zu Blackrock und stieg in der Folgezeit auf, zunächst als Verantwortlicher für iShares und später, als ESG zu einem wichtigen Bestandteil der Image-, internationalen und Unternehmensstrategie von Blackrock wurde. Seit Januar leitet er das globale Kundengeschäft und ist damit für die Kundenbetreuung von Blackrock in aller Welt verantwortlich.

Zwei Personen, die in den vergangenen Jahren mit Wiedman zu tun hatten, sagten, er sei im Unternehmen dafür bekannt, dass er in Gesprächen unflätige oder seltsame Bemerkungen mache. Eine andere Person, die kürzlich mit Wiedman zu tun hatte, sagte, dass er sich in den letzten Jahren als Führungskraft verändert und weiterentwickelt habe. Im Jahr 2021 entschuldigte er sich, als «Institutional Investor» berichtete, dass er während der Übernahme und Integration von Barclays Global Investors im Jahr 2009 Bemerkungen gemacht hatte, die bei den Kollegen Unbehagen hervorriefen. «Marks Ausdrucksweise bei einigen dieser Veranstaltungen war falsch und unangemessen», sagte ein Blackrock-Sprecher damals zu «Institutional Investor».

Blackrock ist bekannt dafür, seine Führungskräfte häufig auszutauschen

Small und Goldstein, zwei weitere der Führungspersönlichkeiten, die als mögliche Nachfolger von Fink gehandelt werden, sind seit ihren frühen Karrierestationen bei Blackrock aufgestiegen und haben intern verschiedene Funktionen innegehabt. Small, 47, leitete zuvor das US-Vermögensberatungsgeschäft – eine Schlüsselrolle als Bindeglied zwischen Blackrock und Vermögensverwaltern und zur Vermittlung von Fonds an Finanzberater und Kunden – und davor iShares für die USA und Kanada. Goldstein, 49, ist ein Blackrock-Urgestein und war fast ein Jahrzehnt lang Chief Operating Officer.

Ich glaube nicht, dass ich jemals im Ruhestand sein werde.

Larry Fink

Blackrock hat im vergangenen Jahr, wie es dafür bekannt ist, regelmässig wichtige Führungskräfte ausgetauscht und die Strukturen in einigen Bereichen verändert. In dieser Woche wechselte das Unternehmen die Führungskräfte in den Bereichen alternative Anlagen und Technologie aus und beförderte Lance Braunstein, einen einflussreichen Leiter von Aladdin, in das globale Executive Committee.

Im vergangenen Jahr ernannte das Unternehmen einen neuen Chief Financial Officer sowie die Leiter der Bereiche Investment Stewardship, Personalwesen und institutionelles Geschäft für Nord- und Südamerika – alles interne Wechsel langjähriger Führungskräfte – und gründete eine neue, auf nachhaltige Anlagen ausgerichtete Gruppe sowie eine neue Marktgruppe. Mehrere Top-Führungskräfte wechselten zu Firmen wie Capital Group, Russell Investments und dem Bezos Earth Fund.

Fink will aktiv bleiben

Fink erklärte 2017 in einem Interview mit «Bloomberg», dass er nach seinem Rücktritt als CEO nicht in Betracht ziehen würde, als Vorsitzender weiterzumachen. Das «wäre eine Katastrophe», sagte er, und unfair gegenüber seinem Nachfolger, der sich eine eigene Identität schaffen müsste.

«Ich glaube nicht, dass ich jemals im Ruhestand sein werde. Ich hoffe, dass ich in der Philanthropie aktiv bin, und ich würde wahrscheinlich in eine Reihe Gremien gehen, wenn ich gefragt würde», sagte er. «Ich denke, ich könnte einige Ratschläge geben.»

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