Der Strom an Nachrichten aus der Twitter-Umgebung reisst nicht ab: Elon Musk feuert den CEO und schafft den Verwaltungsrat ab. Er führt neue Bezahlmodelle für den blauen Verifizierungshaken ein. Und wer nicht schnell genug arbeitet, wird umgehend entlassen. Von heute auf morgen.

Sein Führungsstil wird lautstark kritisiert – doch bekannt ist seine unberechenbare Art seit langem. Von Tesla, von SpaceX. Im Gespräch mit der «Handelszeitung» erzählt HR-Experte Matthias Mölleney, warum das Verhalten trotzdem toleriert und akzeptiert wird.

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