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Beruf

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<p>Katja Unkel, Leadership-Coach und Personalberaterin: «So sehr ein Misslingen menschlich ist und dazugehört, so wenig sollten Fehler mit einem Schulterzucken abgetan oder gar mit Applaus quittiert werden.»</p>

«Fuckup Nights» – wenn das Scheitern Applaus bekommt

Eine neue Bewegung feiert das Scheitern. Doch das darf nicht in blosse Verherrlichung kippen – denn Fehler sind wichtig für Lernprozesse.

<p>Unerwartet an einer Aneurysma-Blutung gestorben: Klemens Haselsteiner, der Chef des Baukonzerns Strabag.</p>

Wenn der Chef stirbt

Wenn der CEO unerwartet verstirbt, hinterlässt er ein Vakuum. Das Vorbereiten von Risikoszenarien und eine klare Kommunikation helfen.

<p>Firmenzahlen wälzen: Der Verwaltungsrat zeichnet sich für die Strategie verantwortlich und antizipiert Trends.</p>

Warum Vetternwirtschaft im Verwaltungsrat einem KMU schadet

Der Verwaltungsrat soll ein KMU voranbringen. Doch wer nur auf Bekannte setzt, riskiert blinde Flecke und verpasste Chancen.

<p>Tina Fischer, Ressortleiterin: «Angesichts dieser Gemengelage ist es wenig überraschend, dass viele Firmen haushälterischer mit dem Geld umgehen.»</p>

Zurück in die Zukunft

Im aktuellen Marktumfeld kehren Unternehmen zu ihrem Kerngeschäft zurück. Das ist gut so – und schliesst Experimente trotzdem nicht aus.

<p>Wenn jeder und jede zu Wort kommt, eröffnen sich neue Lösungen.</p>

Hierarchien ade

Ein Amt erfindet sich neu

Ein Experiment in Selbstorganisation: Das Amt für Arbeitslosenversicherung (AVA) wagt neue Arbeitswege und verzichtet auf starre Hierarchien.

Olivia Ruffiner

<p>Karin Kofler: «Am Ende blieb der Eindruck, dass Amherd einfach keine Lust mehr hatte, kaum war das Feuer des Highlights – ihr Präsidialjahr – erloschen.»</p>

Die Kunst des perfekten Rücktritts

Gerhard Pfister und Viola Amherd zeigen, wie man geht – oder auch nicht. Wem gelang der bessere Abgang? Ein Vergleich.

GenÃ¨ve, 22 aoÃ»t 2024. Pierre Brunschwig, CEO de Brunschwig Holding SA. Â© Niels Ackermann / Lundi13 Pierre Brunschwig mit LoÃ¯c Brunschwig

Loïc Brunschwig

So will der junge CEO das Traditionshaus Bongénie in die Zukunft führen

Mit dem 31-Jährigen ist nun die fünfte Generation am Ruder. Er muss sich den Problemen einer sich disruptiv entwickelnden Branche stellen.

Die UBS um CEO Sergio Ermotti ist in Sachen Image nicht ganz so beliebt.

Die Unbeliebten

Grosse Konzerne kämpfen mit schlechtem Ruf

Einige Firmen landen in Image-Rankings immer auf den letzten Plätzen. So lässt sich die Reputation wiederaufbauen.

Constantin Gillies

<p>Katja Unkel, Leadership-Coach und Personalberaterin: «Als Mentor oder Mentorin kümmert man sich um die Einzelperson, und nicht um das gesamte Team im Sinne der Ergebniserzielung.»</p>

Die schleichende Bürde der Mentoren

Mentoring ist ein positiver Trend, der jedoch eine Gefahr birgt: Führungsaufgaben werden den Mentoren schleichend aufgedrückt.

<p>Beratung im Geschäft: Reisende wünschen sich eine persönliche Beratung. Deshalb sind Mitarbeitende in Reisebüros wieder gesucht.</p>

Comeback der Reiseberater

Diese Jobs sind dieses Jahr heiss gefragt

Traditionelle Berufe und digitale Spezialisten gleichauf: Eine exklusive Linkedin-Analyse zeigt die spannendsten Jobprofile der Schweiz.

<p>Künstliche Intelligenz hält Einzug in die Büroräume und erleichtert die Arbeit.</p>

Wettlauf um KI-Kompetenz

Nicht die KI ist die Gefahr, sondern der Kollege nebenan

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt. Das beeinflusst die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten – und führt zu Konkurrenzkämpfen.

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