2022 war ein Jahr des Schreckens: Krieg, Inflation, Börseneinbruch. Wie ist der Ausblick 2023? Hoffnung oder Rezession? Liegt das Schlimmste hinter uns – oder geht es weiter bergab? Wo liegen die grössten Risiken fürs nächste Jahr?
Über diese Themen diskutierte BILANZ-Chefredaktor Dirk Schütz am Business Talk mit folgenden Gästen:
- Christoph Franz, VR-Präsident Roche
- Vania Alleva, Präsidentin Unia
- Jan-Egbert Sturm, Direktor KOF
- Oswald Grübel, Ex-CEO CS und UBS
2022 war für viele ein herausforderndes Jahr – unter anderem auch für die Credit Suisse. Wer kann besser über die aktuelle Lage der Krisenbank sprechen als der Mann für Krisen selbst – Oswald Grübel. Der Bankier und Ex-CEO hat erst die Credit Suisse und dann die UBS saniert.
Als der CS-Kurs im Oktober bei vier Franken lag, sagte Grübel noch, dass es nicht schlimmer werden könnte. «Ich habe damals sogar selber Aktien gekauft», scherzt nun Grübel am Bilanz Business Talk.
Für den ehemaligen CEO haben das Debakel und auch die vielen Abflüsse verdeutlicht, wie wichtig das Vertrauen für Banken ist. Die moderne, beschleunigte Kommunikation habe aktuell gar nicht geholfen: «Rechtmässige Kritik muss sein, aber wir müssen der Credit Suisse jetzt auch Zeit geben.»
Der Bankier plädiert zudem für den intakten Zustand: «Die Bank ist sicher», und weist auf die Kapitalerhöhung und das ständige Durchwinken der Finanzmarktaufsicht hin.
Raubritter in Massanzügen
Sehr harte Worte für die Bank fand wiederum Unia-Präsidentin Vania Alleva. Im «heissen Lohnherbst» kämpfte sie für den Teuerungsausgleich. Die äusserst grossen Lohnscheren bei den Banken (1:200) und die «Raubritter» sind ihr ein Dorn im Auge. Bankmitarbeiter-Gehälter werden nicht nach oben korrigiert, aber die absurd hohen Teppichetagen-Löhne und Boni bleiben – trotz Verlusten und Skandalen.
Tatsächlich, im letzten Katastrophenjahr für die Credit Suisse mit den Greensill- und Archegos-Debakeln lag der Bonuspool bei zwei Milliarden.
Da muss sogar Banker-Grübel zugeben: «Das war für das Ergebnis nicht gerechtfertigt.» Früher sei die Grundlage für Bonis der Gewinn gewesen, aber das sei ausgeartet seit sich immer mehr «das amerikanische System» durchgesetzt hat. Ausserdem dienten die hohen Boni auch als Lockmittel, um amerikanische Banker abzuwerben. «Überall falsche Politik», so Grübel.
Auf die Gewerkschafts-Lohnforderungen (4 bis 5 Prozent), die über der Inflationsrate (3 Prozent) liegen, angesprochen, beteuert Alleva: «Es gibt grossen Nachholbedarf.» Nicht nur wegen der Teuerung, sondern auch wegen der Produktivität, die in den letzten Jahren in einigen Branchen gestiegen ist, aber nie ausgeglichen wurde.
KOF-Direktor Jan Egebert-Sturm findet, die Lohnentwicklung sei in der Schweiz immer sehr fair gewesen und man habe sich immer an der Produktivität orientiert. Dies aber auch nur, weil die Gewerkschaften Druck machen.
Infolgedessen seien auch die aktuellen Forderungen nicht zu hoch, da sich ja alles in der Mitte einpendeln würde: «Wir brauchen die Gewerkschaften, die kämpfen, aber auch die Arbeitgeberverbände, die ihre Position verteidigen.»
Bye, bye Corona-Winter
Während Grübel und Egbert-Sturm bezüglich der Energiethematik, der unsicheren Börsen und der konjunkturellen Lage eher besorgt ins nächste Jahr schauen, gibt Roche-VR-Präsident Christoph Franz wenigstens im Hinblick auf die Pandemie einen Lichtblick.
Die Corona-Winter wurden die vergangenen Jahre oft gefürchtet, doch die Zeiten für strenge Corona-Massnahmen seien vorbei: «Natürlich werden die Ansteckungen wieder steigen, aber es wird keinen Anlass geben, das gesellschaftliche Leben zu reduzieren – wir sollten zuversichtlich in die Zukunft schauen.»
Den ganzen BILANZ Business Talk zum Thema «Ausblick 2023: Hoffnung oder Rezession?» wird am 11.12.2022, 13:10 Uhr, SRF 1 ausgestrahlt.
1 Kommentar
Ja klar, die CS ist sicher. Sicher tot.