Beweglichkeit ist ein wichtiges Gut – nicht nur, um physisch gesund, sondern auch um arbeitsmarktfähig zu bleiben. Denn organisationale und technische Veränderungen gehören im Arbeitsalltag zur Tagesordnung, Berufsbilder verschwinden und neue Berufe entstehen.
Einer der stärksten Treiber in diesem Prozess ist die Digitalisierung. «Wer sicher sein will, dass er immer einen Job hat, wird sich weiterbilden müssen – ein Leben lang», betonte Bildungs-Staatssekretärin Martina Hirayama anlässlich des dritten Digitaltages der Standortinitiative Digitalswitzerland im vergangenen Herbst.

Bekenntnis zu lebenslangem Lernen  

Da gemäss dem Arbeitgeberverband in letzter Zeit nur gerade 19 Prozent der Schweizer Arbeitnehmer Fähigkeiten erworben haben, die es in der digitalen Welt braucht, hat der Verband die Kampagne «#LifelongLearning – Deine Chance, fit zu bleiben» lanciert. Ziel ist es, die Arbeitnehmenden beim Umschulungs- und Fortbildungsbedarf nicht alleine zu lassen.
Aus diesem Grund haben 125 Unternehmen ein Versprechen für lebenslanges Lernen abgegeben. Unter anderem soll allen Angestellten die Möglichkeit geboten werden, ihre vorhandenen Fähigkeiten mit digitalen Fähigkeiten zu erweitern, und sie sollen unabhängig von Ausbildung, Alter, Dienstalter oder ihren beruflichen Perspektiven Re- und Upskilling-Programme erhalten, um arbeitsmarktfähig zu bleiben.
Zu den unterzeichnenden Firmen gehören auch einige Vertreter der Assekuranz. So zum Beispiel die Mobiliar, Helsana oder Allianz Suisse. «Wir sind bestrebt, alle Generationen für den Wandel zu sensibilisieren», betont Mirela Zrnic, Leiterin Learning, Development & Change bei Allianz Suisse. «Neue Berufsbilder sollen auch den Lebenserfahrenen unter uns nicht vorenthalten werden.» Um die berufliche Entwicklung über alle Altersgruppen hinweg zu ermöglichen, beteiligt sich Allianz Suisse am Forschungsprojekt «Late Careers» der Fachhochschulen St. Gallen und Nordwestschweiz. «Davon versprechen wir uns konkrete Resultate, aus denen wir Massnahmen ableiten und in die Praxis umsetzen können.»