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PersonPascal Scheiwiller

mehr zu: Pascal Scheiwiller
<p>Taugt das Motivationsschreiben nur noch für den Schredder? KI hat den Nutzen relativiert.</p>
Personalsuche in KI-Zeiten
Der langsame Tod des Motivationsschreibens
Braucht es noch Bewerbungsschreiben, wenn sie sowieso KI-generiert sind? Die Firmen sind gespalten. Doch noch fehlt eine valable Alternative.
Karin Kofler
<p>In der Pharma- und Life-Sciences-Branche häufen sich die Kündigungen. So baut Novartis im Kanton Aargau mehrere Hundert Stellen ab bis 2027.</p>
Schweizer Jobmarkt unter Druck
Warum nicht überall Schwarzmalen angesagt ist
Stellensuchende nehmen zu, vor allem Pharma, Banken und IT bauen Jobs ab. Trotzdem bleibt der Arbeitsmarkt aufnahmefähig.
Riccarda Campell
<p>In der Art, wie Firmen ihre Mitarbeitenden auswählen, hat sich seit Jahrzehnten nichts geändert.</p>
Nur der Lebenslauf zählt
Personalsuche in der Schweiz ist konservativ und konventionell
Unternehmen setzen auf Lebensläufe, die perfekt zum Stellenprofil passen, und nutzen das Potenzial von Quereinsteigern zu wenig.
Christian Kolbe
Doctor with tablet PC explaining patient in hospital model released, Symbolfoto property released, JOSEF25047
Quereinstieg versus Fachkarriere
Den Aufbruch im Berufsleben wagen
Tausche Kugelschreiber gegen Spritze: Der Quereinstieg in neue Berufe gewinnt an Beliebtheit, doch Firmen bevorzugen Fachspezialisten.
Lena Madonna
Der Arbeitsmarkt in der Schweiz ist wieder umkämpfter
Ende der «abnormalen Phase»
Und plötzlich ist die Job-Suche wieder schwieriger
Entspannung des Arbeitskräftemangels und mehr Arbeitslose: Das ist die neue Normalität am Arbeitsmarkt. Was dahinter steckt.
Peter Rohner, Tina Fischer
Recruiters having discussion with candidate at conference table
Neue Trends im Recruiting
«Unternehmen müssen sich genauso bei den Kandidatinnen bewerben»
Firmen wollen die perfekten Mitarbeitenden rekrutieren. Doch wie? Von extern oder intern? Experten sagen, wie sich der Prozess ändert.
Samuel Walder
Motivation von Übriggebliebenen
Nach der Massenentlassung
Wenn sich die Mitarbeitenden wie Überlebende fühlen
Die Schweiz überrollen Kündigungswellen. Das ist schlimm für Betroffene – und schlimm für Verbleibende. Wie motiviert man trotz mieser...
Tina Fischer
Kündigung
Mehr Abbauprojekte
Am Schweizer Arbeitsmarkt drohen Entlassungswellen
Bei den anstehenden Entlassungswellen fordern KI, Altersguillotine und Branchenkult erste Opfer am Schweizer Arbeitsmarkt.
Sarah Frattaroli
Von KI illustriertes Bild zum Thema Boomer-Paradox
Trotz Fachkräftemangel
Die Wirtschaft lässt die Generation 50+ links liegen
Ü50-Jährige werden eher entlassen, suchen länger nach einem Job und treffen auf Hürden in der Arbeitswelt. Schuld sind Stereotype.
Tina Fischer
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