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PersonRussell Reynolds

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<p>Die EqualVoice-Initiative setzt sich für mehr Sichtbarkeit ein – auch für jene der Schweizer Frauenfussball-Nati.</p>
Editorial
Leadership mit Impact
Wie können wir Gleichberechtigung wirklich vorantreiben und einen Impact generieren? Was wir vom Sport lernen können.
Annabella Bassler
<p>Ist überzeugt, dass verschiedene Perspektiven zu besseren Lösungen führen: Matthias Oberholzer.</p>
Gespräch
«Verschiedene Perspektiven führen zu besseren Lösungen»
Matthias Oberholzer, Regional Head EMEA bei Russell Reynolds, über Diversität und Inklusion als zentrale Werte für nachhaltigen Erfolg.
Annabella Bassler
Bildportrait Dr Romeo Lacher
Neuer CEO für Julius Bär
Diese Namen stehen auf der geheimen Kandidatenliste
Der oder die neue CEO von Julius Bär soll von aussen kommen. Eine erste Liste mit möglichen Namen kursiert – und enthält Überraschungen.
Holger Alich
Laut einer Studie sind vor allem SMI-Unternehmen aus der Finanzbranche beim Frauenanteil führend.
Frauenanteil
Mehr Frauen in Schweizer Chefetagen – Zurich vorne mit dabei
Bei den SMI-Firmen stieg der Frauenanteil im Topmanagement von 19 auf 24 Prozent. Vor allem die Finanzbranche holt Frauen für...
Magdalena Martullo-Blocher, CEO der Ems-Chemie spricht an der Bilanzmedienkonferenz der Ems-Gruppe am Freitag, 11. Februar 2022 in Zuerich. (KEYSTONE/Michael Buholzer)
Von 19 auf 24 Prozent
Schweiz legt beim Frauenanteil in Chefetagen deutlich zu
Bei den im SMI vertretenen Konzernen besetzt jeden vierten Chefposten eine Frau. Damit liegt unser Land im Europa-Vergleich auf Platz sechs.
François-Henry Bennahmias
AUDEMARS PIGUET
Frische Köpfe sorgen für Aufregung und Spekulationen
Bei Audemars Piguet kommt es zum Wechsel an der Spitze. Die Nachfolgerin oder der Nachfolger hat kein leichtes Erbe.
Gisbert L. Brunner
Neue Meisterwerke von Audemars Piguet
Watches
Peak AP: Dunkle Wolken über Le Brassus
Der neue Präsident von Audemars Piguet ist umstritten, die Namen für die CEO-Nachfolge überzeugen nicht. Zieht eine Führungskrise auf?
Marcel Speiser
Kathleen Savio Zurich
Bei den Schweizer Topkonzernen sind weibliche Chefs immer noch selten
Managerinnen sind auf hiesigen Chefetagen immer noch klar in der Minderheit. Die Topkonzerne müssen bei der Gleichstellung vorwärts machen.
Business people in large modern meeting room
«Stereotype gegenüber Frauen sorgen für unnötige Hürden»
Eine Frauenquote verhindert keine Männerkarrieren, sagt Personalberater Jens-Thomas Pietralla. Dennoch hat der Wandel in Unternehmen auch...
Anja Ettel
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