Bei vielen Schweizer Firmen galt: Wer am Frauenstreik teilnehmen wollte, musste vorarbeiten oder frei nehmen. Doch es gibt Ausnahmen. Ein … Mehr
Transparenz, Infrastruktur, Meetingzeiten: Mit diesen Sofortmassnahmen wird Ihr Unternehmen frauengerechter. Mehr
Transparenz, Infrastruktur, Meetingzeiten: Diese acht Sofortmassnahmen fördern Frauenkarrieren. Mehr
Viele Firmen erlauben die Teilnahme am Frauenstreik nur unter bestimmten Bedingungen. Andere ermuntern sogar zum Streik. Ein Überblick. Mehr
Höheres Fixsalär, mehr Boni: Bankangestellte verdienen heute mehr als noch vor zwei Jahren. Bloss: Männer profitieren stärker als Frauen. Mehr
Wer will, der findet: Switzerland Global Enterprise, Swico und die Energie-Agentur der Wirtschaft werden neu von Frauen geführt. Mehr
Erstmals sitzt in allen Verwaltungsräten der SMI-Konzerne mindestens eine Frau. Andere Länder sind bereits weiter. Das hat seinen Grund. Mehr
Es werden zunehmend Uhren hergestellt für Frauen, die mehr wollen als nur etwas Hübsches. Eine Uhr ist schliesslich ein Statement. Mehr
Die Pharmaindustrie macht seit Jahren einen Bogen um frauenspezifische Themen. Die Folgen sind vor allem in der Geburtshilfe dramatisch. Mehr
Partnerinnen sind in Kanzleien nach wie vor selten. Die Sozietäten haben das Problem erkannt und wollen flexibler werden. Geholfen hat es bislang … Mehr
Zwei Spitzenmanagerinnen könnten bei der Grossbank JPMorgan womöglich Chef Dimon beerben. Das wäre ein Novum. Auch mit Blick auf die Schweiz. Mehr
Regionenchefin Claudia Dill hat es bei Zurich an die Spitze geschafft. Ein Gespräch über Frauen, Selbstzweifel und den Aufstieg an die Macht. Mehr
Der Frauenanteil in den Top-Kadern der Schweiz ist leicht gestiegen. Andere Länder schneiden deutlich besser ab. Mehr
Jedes Jahr beobachten wir den Frauenanteil in Verwaltungsräten mit Akribie und Scheinheiligkeit. Was würde passieren, wenn wir damit aufhören? Mehr
Bei der Gleichstellung von Männern und Frauen gehört Ruanda zu den führenden Ländern. In der Schweiz geht es hingegen nur langsam voran. Mehr
Die Gleichstellung von Frauen ist in weiter Ferne – 108 Jahre würde es dauern, die Lücke zu schliessen. Auch die Schweiz ist abgeschlagen. Mehr
Der Frauenanteil in den Bundesbetrieben soll 30 Prozent betragen – bis Ende 2020. Allerdings fehlen noch 13 Frauen, bis die Quote erfüllt ist. Mehr
Weibliche Manager haben in der Schweiz weiterhin Seltenheitswert. Etwas Boden gutgemacht haben Frauen hingegen in den Verwaltungsräten. Mehr
Frauen in Schweizer Verwaltungsräten sind noch immer rar: Ihr Anteil in den 20 SMI-Unternehmen stieg nur um ein Prozent. Mehr
Lea von Bidder ist die berühmteste Gründerin der Schweiz, Anna Alex die bekannteste in Deutschland. Sie trafen sich zum offenen Gespräch. Mehr
Das globale Investmentbanking wird von Männern dominiert. Die Ernennung der ersten Frau als CEO einer führenden Bank setzt ein Zeichen. Mehr
In diesem Jahr sind viele Frauen in die Schweizer Verwaltungsräte eingezogen. Was von den Neuen erwartet wird und wer sie sind. Mehr
Verschiedene Geschlechter, Altersgruppen, Nationalitäten: Viele Unternehmen setzen auf Diversität. Doch es gibt noch Nachholbedarf. Mehr
Simona Scarpaleggia, Chefin von Ikea Schweiz, bekämpft das Lohngefälle zwischen den Geschlechtern. Mehr
Die Lohnkluft zwischen Mann und Frau lässt sich per Gesetz bekämpfen. Kompliziert ist es nur, weil wichtige Fakten oft übersehen werden. Mehr
Gegen Lohnlücken hilft kein Gesetz, weil Frauen sich ja doch für die Kindererziehung entscheiden? Diese Haltung ist ganz schön ignorant. Mehr
In Grossbritannien mussten die Arbeitgeber ihren Gender Pay Gap offenlegen: Hier die Resultate von 25 Schweizer Firmen – von ABB bis Zurich. Mehr
Ein Startup aus den USA bietet Tampons im Monatsabo. Eine clevere Idee, die selbst den Marktführern gefährlich werden könnte. Mehr
Das Beispiel der Pharmaindustrie zeigt: Am meisten ist Frauen – und Männern – mit einem liberalen Umfeld gedient, das Kompetenz und Engagement … Mehr
