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Management

Marie Schneegans

Eine Software fürs Büro-Glück

Die Gründerin Marie Schneegans hat eine App lanciert, damit Menschen im Büro nicht alleine zu Mittag essen. Nun startet sie ein weiteres...

Andrea Caprez

Das Denken überdenken

Intuition oder rationale Entscheidung oder beides: Warum Manager sich gut überlegen sollten, wie sie sich Entscheidungen überlegen.

Karin Frick

Raus aus dem Hamsterrad: Ein Loblied aufs Nachdenken

Über das Tagesgeschäft hinaus nachzudenken, ist für Chefs entscheidend. Leider schaffen es nur wenige.

Iris Kuhn-Spogat

Facebook bodigt Schweizer Startup

Facebook bodigt Schweizer Startup

Das Schweizer Startup «Stressbook» unterliegt gegen Facebook vor dem Bundesverwaltungsgericht. Das Urteil wirft Fragen auf.

Calida

Heisser Stoff im Internet

Der Wäschehersteller entdeckt seine Leidenschaft für den Online-Handel und besetzt die Führungsebene neu.

Bernhard Fischer

Hörsaal an der Universität

Diese Studienabschlüsse absolvieren CEOs

In Europa ist ein Master für CEOs die Norm, ein MBA befeuert in den USA die Karriere. Welche Abschlüsse qualifizieren für den Chefsessel?

Corinna Clara Röttker

Männer im Gespräch: Mentoren nützen auf jedem Karrierelevel.

Auch ein Chef braucht Mentoren

Von Mentoring profitieren auch erfahrende Manager und CEOs. Dafür müssen aber die Grundlagen stimmen.

Karen Merkel-Gyger

Lieber nett als Chef – vom Glück der Zweitplatzierten

Lieber Beta-Mann als CEO: Die glücklichsten Karrieren machen die Männer, die es knapp nicht an die Spitze schaffen.

Kurt W. Zimmermann

Kurt W. Zimmermann

Cowboystiefel

Was es für Schweizer Manager in Übersee zu beachten gilt

Die Führungskultur in den USA unterscheidet sich stark von der in der Schweiz. Ein Schweizer Spitzenmanager kennt die Fallstricke für hiesige Manager...

Autorin Susan Cain scheibt über die Stärke von Introvertierten.

«Introvertierte Manager werden unterschätzt»

Bestseller-Autorin Susan Cain analysierte die Stärken von stillen Führungskräften und kommt auf erstaunliche Ergebnisse. Sie wirbt in Firmen dafür,...

Baloise setzt auf Fixlohn statt Leistungsprämie

Baloise setzt auf Fixlohn statt Leistungsprämie

Die Basler Versicherung verzichtet künftig darauf, die Löhne der Mitarbeiter über das Bewertungssystem zu steuern. Ihr Fazit: Anreizsysteme lassen...

ETH-Institut nach Schikane durch Profs geschlossen

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Ein Professorenpaar an der ETH Zürich hat jahrelang Doktoranden schikaniert. Ihr Institut wird jetzt geschlossen, allerdings kommen die Professoren...

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