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Bei Suva, Baloise, Mobiliar sind Arbeit und Leben in Balance
Unternehmen, die eine gute Work-Life-Balance bieten, sind bei der Personalsuche klar im Vorteil. Wir zeigen exklusiv, welche Versicherer punkten.
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Sandra Escher Clauss
Interview mit Buchautorin
«Es entsteht das Gefühl, dass es heute öfter brennt als früher»
Die Welt geht unter, und ich muss trotzdem arbeiten? Dieser Frage geht Sara Weber in ihrem Buch nach und gibt im Interview Antworten.
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Tina Fischer
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Wieso die Generation Z mächtiger wird – und was das für Arbeitgeber bedeutet
Die Jungen sind mächtiger, als Babyboomer oder Millennials es waren. Arbeitgeber müssen damit umgehen. Und Vorgesetzte lernen, anders zu führen.
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, Dominik Reintjes
Buchrezension (Teil 2)
Okay, Zoomers – wie holt man euch aus der Komfortzone?
Ein Buch, zwei Generationen: Was ein Babyboomer von «Gen Z für Entscheider:innen» hält.
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Buchrezension (Teil 1)
Was Pippi Langstrumpf mit der Gen Z zu tun hat
Ein Buch, zwei Generationen: Was eine Zoomerin von «Gen Z für Entscheider:innen» hält.
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Plötzlich so mega connected: Ein Startup verlegt die Firma ins Hotel
Zeam berät Firmen, wie sie bei der Generation Z punkten. Die Agentur zieht nun temporär in ein Hotel. Selbstoptimierung oder Selbstdarstellung?
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Marketing: Generation Z bevorzugt Briefe und visuelle Botschaften
Gezielte Kommunikation vermittelt Basiswissen für Versicherte und nützt Vorsorgeeinrichtungen.
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Luxusaktien bringen Glanz ins Depot
Die Luxusgüterbranche boomt. Trotz Rückschlägen wegen negativer Nachrichten aus Asien können Anleger mit diesen Aktien vom Trend profitieren.
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Lilian Fiala
Kundenmanagement
Generation Z will on- und offline beraten werden
Investitionen in die digitalen Fähigkeiten zahlen sich aus. Die Kunden von morgen honorieren digitalisierte Services.
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Eli Barbier
Mit Luxus spielen
Modemarken machen Games
Mit Videogames wollen Modemarken und Luxusbrands die Herzen und das Portemonnaie der Generation Z erobern.
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Harry Büsser
Kommentar
Von «Generationenvertrag» zu «Generationenkonflikt»
Mangelnde Nachhaltigkeit und fehlende Weitsicht: Ist es fair, wenn die Jungen die Schuldenlast der vorherigen Generation übernehmen muss?
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Riccarda Mecklenburg
Kommentar
Haltung zeigen in einer dezentralen Welt
Der Luxus der neuen Generation findet sich im Ausdruck der Individualität wieder. Was erfolgreiche Unternehmer von Jungen lernen können.
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Tanja Schug
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