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Karriere

Das Richtige lernen: Programme und Stoffe müssen ständig angepasst werden (Bild: Bibliothek des Campus St. Gallen der OST, der Ostschweizer Fachhochschule).
Lucien Wuillemin
«Hervorragende Lehrkräfte einsetzen»
Der Ex-Fachhochschuldirektor hat ein Buch über die Entwicklungen der FH geschrieben; hier spricht er über deren Herausforderungen.
Guy Studer
Verwaltungsräte: Neue Anforderungen erfordern eine adäquate Ausbildung.
Georg Guttmann
«Zeit für langfristige Überlegungen»
Der Direktor der St. Gallen Board Programmes über diese HSG-Weiterbildungsprogramme.
Eckhard Baschek
Ein Abschluss des KAD-Programms von Bos­sard öffnet die Tore für weitere Wachstums- und Weiterbildungsoptionen.
Gastbeitrag
Die Bildungstüren weiter aufgemacht
Bossards Praxisausbildung ­wurde kürzlich von der École des Ponts Business School ­zertifiziert.
Jeremias Näf
Freude verbreiten: Motivierender Unterricht ist teilweise eine Herausforderung, zahlt sich aber für Dozierende und Studierende aus.
Weiterbildung
Referentinnen und ihre neue Rolle
Fachhochschulen müssen ihre Angebote erweitern, und die Gastdozierenden müssen sich umstellen.
Peter Ernst
Angelo de Lucia, Leiter Industrie & Life Sciences bei Kessler
Sesselwechsel
Kessler: Angelo De Lucia wird Leiter Industrie & Life Sciences
Angelo De Lucia hat am 1. Oktober 2023 die Leitung des Bereichs Industrie & Life Sciences bei Kessler Westschweiz übernommen.
Das Regionale Arbeitsvermittlungszentrum RAV, aufgenommen am 28. April 2017 in Thun. (KEYSTONE/Gaetan Bally)
Podcast
Das sind die Gründe für den hohen Stellenabbau bei Schweizer Firmen
Berichte über zahlreiche Entlassungen bei Unternehmen häufen sich. Was sind die Gründe? Antworten im Podcast.
Martin Hedinger leitet neu Legal & Compliance bei Pax
Karriere
Pax: Martin Hedinger neu als Leiter Legal und Compliance
Martin Hedinger übernimmt per 1. Oktober 2023 die Leitung Legal & Compliance bei der Lebensversicherung Pax.
Qualifizierte Jobbewerberinnen: Wer Frauen aufgrund einer theoretisch möglichen Schwangerschaft bei der Rekrutierung benachteiligt, vergibt viele wertvolle Chancen.
EqualVoice
Das «Maybe Baby»-Risiko
Frauen werden aufgrund ihres Gebärpotenzials in der Arbeitswelt häufig benachteiligt. Es ist Zeit für ein Umdenken, sagt Professorin Jamie...
Jamie Gloor
Two casual businesswomen working on a computer
Neuer Karrieretrend
«Managing Up» – was bringt es, die eigenen Chefs zu führen?
Auf den sozialen Medien macht der Tipp die Runde, den eigenen Chef zu managen und strategisch eine gute Beziehung zu ihm aufzubauen.
Lena Madonna
BUSINESS WOMAN FREE KI HZ MIT MIDJOURNEY
Spass statt Karriere
Warum Frauen sich lieber selbst verwirklichen statt eine Karriere verfolgen
Privilegierte Frauen gehen dem Leistungsdruck der Berufswelt eher aus dem Weg als Männer. Die Ausnahme: Migrantinnen.
Andreas Valda
Karriere: Auch Frauen bietet die Gebäudetechnikbranche viele interessante Berufschancen.
Ausbildung
Ein sinnvoller Beruf
Die Branche bietet jungen Menschen und Quereinsteigenden multifunktionale Tätigkeiten, die auch in der Zukunft gefragt sein werden.
Daniel Tschudy
Schweissen gehört zur Ausbildung der Roh- und Anlagenbauer
Gebäudetechnik
Beste Berufsaussichten
Die Gebäudetechnikbranche wird häufig unterschätzt. Dabei bietet sie verschiedene Wege für vielversprechende Karrieren.
Christian Brogli
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