<p>Lars Sonderegger von der Hochschule Luzern: «Moderne Führung organisiert Leistung, indem sie Menschen besser in dem macht, was sie tun – nicht, indem sie sie nur härter treibt.»</p>
Gastkommentar
Härteres Umfeld, alte Härte? Warum High Performance heute anders geführt werden muss
Der Reflex zur «alten Härte» wirkt in einem raueren Umfeld verlockend. Doch ohne nachhaltiges System riskieren Unternehmen einen Kulturverlust.
Lars Sonderegger
<p>Tina Fischer, Ressortleiterin Management: «Wer gewinnen will, muss bereit sein, dafür zu schwitzen.»</p>
Kommentar zur Leistungskultur
Schluss mit den Nettigkeiten
Skistar Lara Gut-Behrami kritisiert bei Athleten mangelnden Ehrgeiz. Ihre Kritik gilt eins zu eins für die Wirtschaft – was diese erkannt hat.
Tina Fischer
Der CEO der Grossbank UBS Sergio Ermotti, nimmt an einer Talkrunde am "Tag der Wirtschaft 2025" des Wirtschaftsverbandes Economiesuisse teil, am Freitag, 5. September 2025 im Kongresszentrum Trafo in Baden. (KEYSTONE/Andreas Becker)
Klare Botschaften ans Personal
Mehr Work, weniger Woke – das Umdenken der Schweizer Konzerne
Firmenlenker verlangen eine neue Leistungskultur. Nur wer liefert, wird belohnt. Das gilt bei der UBS ebenso wie bei Nestlé, ABB oder Sulzer.
Stefan Barmettler, Tina Fischer
Auf ovalem, gelbem Post-it ist "Mitarbeitergespräch" notiert.
Karrieren
Die Leistung wird oft zweifelhaft beurteilt
Die Faktoren, mit denen Leistung gemessen wird, sind auf Männerkarrieren ausgerichtet. Wie könnte man es anders machen?
Gabriele Schambach, Julia Nentwich
Reto Dahinden
Insurance
«Die Prämiendiskussion ist bloss ein Mittel zum Zweck»
Für Swica-CEO Reto Dahinden ist klar: Anstatt über Prämiensenkungen zu diskutieren, sollten sich die Akteure im Gesundheitswesen auf einen...
Sandra Escher Clauss
Selbstmarketing: Wie Sie als leiser Mensch punkten
Arbeitswelt
Selbstmarketing: Wie Sie als leiser Mensch punkten
Werbung machen in eigener Sache 
ist stillen Schaffern ein Graus. Dabei haben sie das Potenzial, es wirksam 
zu tun. Immer dezent und sachlich...
Vera Sohmer
Catherine Mühlemann: Der Spass hat ein Ende
Märkte/Börse
Catherine Mühlemann: Der Spass hat ein Ende
Das Mäntelchen der Spassgesellschaft ist abgelegt, die Leistungsgesellschaft hat sich dem kühlen ­Wirtschaftsklima zu stellen. In Zukunft ist...
Total-Wealth-Ansatz: Wert und Wachstum
Portraits
Total-Wealth-Ansatz: Wert und Wachstum
Wie die Leistung der Chefs der SMI-Konzerne ermittelt wurde.
Vorsorge: Zu viel versprochen
Märkte/Börse
Vorsorge: Zu viel versprochen
Zu viele Leistungen, zu wenig Kapital: Die Lücke bei öffentlichrechtlichen Pensionskassen wird zur Last der Steuerzahler.
Martin Wechsler
Vorsorge: Vorsorgecheck für Versicherte
Märkte/Börse
Vorsorge: Vorsorgecheck für Versicherte
Leistung ist nicht gleich Leistung. Je nach Lebenssituation entscheiden andere Kriterien über die Attraktivität der Pensionskasse.
Martin Wechsler
Hier fährt der Chef: Chevrolet Corvette Coupé C6 6.0 V8
Archiv
Hier fährt der Chef: Chevrolet Corvette Coupé C6 6.0 V8
So viel Leistung und Fahrspass wie die «Vette» bietet kaum ein anderer Sportwagen. Zumindest nicht fürs gleiche Geld. Gas geben kann gefährlich...
Beat Imwinkelried
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