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Sechs Annahmen zum Schweizer Fachkräftemangel
Sechs Annahmen zum Schweizer Fachkräftemangel
In der Schweiz haben mehr als die Hälfte der KMU Mühe, geeignete Kandidaten für offene Stellen zu finden - das ist das Ergebnis einer Umfrage der Credit Suisse.
Veröffentlicht am 30.08.2017
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Die Credit Suisse formuliert basierend auf KMU-Umfragen und Einordnung ihrer Ökonomen sechs Thesen zum Fachkräftemangel in der Schweiz: 1. Die gut qualifizierten Arbeitnehmenden stellen für Schweizer KMU einen der wichtigsten Standortfaktoren dar.