Die Credit Suisse legt ihren Topmanagern in Asien goldene Handschellen an: Die Bank wird unterrichteten Kreisen zufolge einige geschäftsführende Direktoren in Asien dazu zwingen, einen Teil des Baranteils ihrer Boni aus dem Jahre 2018 zurückzuzahlen, wenn sie innerhalb von drei Jahren nach Erhalt aus dem Unternehmen ausscheiden.

Die Geldprämien werden in den kommenden Wochen vollständig ausgezahlt, sagten mit der Angelegenheit vertraute Personen gegenüber dem Nachrichtenportal « Bloomberg».

Für die am höchsten bezahlten Investmentbanker in den USA wird die Credit Suisse den Teil der Bonuszahlungen, der erst später gezahlt wird, erhöhen, um die Auszahlungspläne stärker an Europa anzupassen, sagten zwei der Personen. Ein Sprecher der Bank lehnte eine Stellungnahme ab.

Konkurrenzkampf gross

Warum die Credit Suisse in Asien strengere Regeln einführt ist nicht eindeutig. Aber in einer Region, in der heftige Konkurrenz tobt um die besten Privatbanker für die zunehmende Zahl an Ultra-Reichen, wird die Bargeld-Rückforderung wahrscheinlich Abwanderungen begrenzen.

Wenn die Möglichkeit einer Rückforderung des Geldes offen gelassen wird, kann die Credit Suisse die Buchung eines Teils der Barauszahlungen als unmittelbare Kosten auf später verschieben, sagten die Insider. 

(bloomberg/tdr)

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