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Illustration eines ermüdeten Mannes hinter einem grossen Laptop in der Küche.

Burnout im Homeoffice und wie Sie sich davor schützen

Burnout im Homeoffice und wie Sie sich davor schützen

Burnout ist nicht erst seit Corona ein Problem. Aber manche reagieren im Homeoffice sensibler auf Stressfaktoren. Das können Sie dagegen tun.

Celine Schäfer

noor van boven N26

«Wer perfekt ist, überlebt bei uns nicht»

Noor van Boven ist Personalchefin von N26 und erhält 10'000 Bewerbungen. Das will sie hören, wenn sie Kandidaten nach Schwächen befragt.

Nathalie Gaulhiac

[Symbolic Image, Staged Picture] The reception of the regional employment agency RAV in Thun, Canton of Berne, Switzerland, on April 28, 2017. (KEYSTONE/Gaetan Bally)[Symbolbild, Gestellte Aufnahme] Empfang des Regionalen Arbeitsvermittlungszentrums RAV, aufgenommen am 28. April 2017 in Thun. (KEYSTONE/Gaetan Bally)

Übergangsarbeit: Nachteile für Erfahrene

Zwischenverdienste helfen vielen Arbeitslosen schneller zurück in den Beruf und entlasten die ALV. Doch für über 55-Jährige stimmt das nicht.

Rivella

Das sind die besten Arbeitgeber der Schweiz 2021

Rivella schafft es im diesjährigen Ranking auf Platz 1. Der grosse Überblick in allen wichtigen Branchen.

Kathleen Savio Zurich

Bei den Schweizer Topkonzernen sind weibliche Chefs immer noch selten

Managerinnen sind auf hiesigen Chefetagen immer noch klar in der Minderheit. Die Topkonzerne müssen bei der Gleichstellung vorwärts machen.

Symbolbild Angestellte und Vorgesetzter

Was Manager über die gezielte Förderung von Frauen denken

Viele ältere, ranghöhere Manager wollen Frauen fördern. Das zeigt Wirkung und ist sinnvoll, aber es bestehen Ambivalenzen.

Gabriele Schambach, Julia Nentwich

Claudine Esseiva

«Die Zeiten werden schwer für mittelmässige Männer»

Am 20. Februar ist Equal Pay Day in der Schweiz. Claudine Esseiva kämpft für gleiche Löhne – und sagt, was Frauen und Männer lernen können.

Karen Merkel-Gyger

Her mit der Frauenquote – damit die Besten an die Spitze kommen

Die Schweiz sollte die Blamage des späten Wahlrechts für Frauen nicht wiederholen. Deshalb braucht es Frauenquoten.

Melanie Loos

Melanie Loos

Business people in large modern meeting room

Frauen sind die besseren Führungskräfte

Frauen sind im Top-Management untervertreten. Dabei haben sie bessere Leadership-Kompetenzen als Männer, so eine Studie. Woran liegt es also?

Carlos Sprüngli im Cockpit

«Einen Zug zu steuern, kann auch gefährlich sein»

Carlos Sprüngli war 25 Jahre lang Pilot, bevor er in der Corona-Krise seinen Job verlor. Nun lässt er sich zum Lokführer umschulen.

Headhunter_Recruiting

Management-Jobs in der Corona-Krise: Sechs Trends

Headhunter erwarten, dass die Unternehmen bald intensiver nach neuen Führungskräften fahnden. Viele versteckte Suchen laufen bereits.

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