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Porträt Philomena Colatrella
Sesselwechsel
Nach 10 Jahren ist Schluss: CSS-CEO Philomena Colatrella tritt Ende Jahr zurück
Philomena Colatrella, CEO der CSS Gruppe, gibt ihren Rücktritt per Ende 2025 bekannt. Sie leitet den Krankenversicherer seit 2016.
<p>Anastasia Hofmann (rechts) und Naomi MacKenzie haben das Start-up Kitro gegründet.</p>
Start-up
Mit der Waage gegen Foodwaste
Essen wegwerfen ist unschön. Es geschieht aber täglich: zu Hause, im Hotel und im Restaurant. Das Start-up Kitro aus Zürich tut etwas dagegen.
Susanne Wagner
<p>Zukunftsweisende Gebäudekonzepte integrieren unter anderem auch Solarmodule.</p>
Nachhaltige Gebäude
Balanceakt zwischen Ideal und Realität
Nachhaltige Gebäude sollen sich durch ökologische, ökonomische und soziokulturelle Qualitäten auszeichnen. Das birgt (Ziel-)Konfliktpotenzial.
Werner Rüedi
<p>Bergsturz in Blatten: Der Klimawandel verursacht massive Schäden.</p>
Gastbeitrag
Widerstandsfähigkeit aufbauen und Risiken steuern
Angesichts des Klimawandels wird Resilienz zur Priorität. Unternehmen sind gefordert, entschlossen zu handeln.
Virginie Derue
<p>Tide Ocean zahlt Küstenbewohnern für das Sammeln von Plastikmüll faire Löhne.</p>
Recycling
«Wenn schon Kunststoff, dann den von Tide Ocean»
Thomas Schori und Marc Krebs von Tide Ocean verwandeln Plastikabfall aus Küstenregionen in wertvollen Rohstoff.
Jasmine Alig
Eine Frau hält die Hand eines Sterbenden.
Unheilbare Krankheiten
Bundesrat will Palliative Care-Finanzierung verbessern
Der Bundesrat sieht eine Erhöhung der OKP-Beiträge für Pflegeleistungen im Bereich der spezialisierten Palliative Care vor.
Hochhaus des Versicherers Ping An in Shenzhen: China ist der zweitgrösste Versicherungsmarkt der Welt.
Hochverzinsliche Anlagen
Ping An baut 23-Milliarden-Dollar-Beteiligung an chinesischen Banken auf
Chinesische Versicherer haben ihre Investitionen in die grössten Banken des Landes erhöht.
<p>Wenn die Grenzen zwischen Arbeits- und Freizeit zerfliessen: Im Homeoffice folgen die wenigsten der Eight-to-five-Regel. (Diese Illustration wurde von einem KI-Modell generiert und von einem Menschen überprüft und finalisiert.)</p>
Stretch im Homeoffice
Unternehmen jonglieren mit Zeit und Vorschriften
Die Schweizer Arbeitswelt lebt bei der Zeiterfassung einen Doppelstandard: Offiziell gelten strenge Regeln, inoffiziell herrscht Anarchie.
Loick von Arx
Fringe Benefits
Zwischen Fachkräftemangel und Budgetdruck
Schweizer Arbeitgeber überdenken ihre Benefits-Strategie
WTW-Studie zeigt: Der Wettbewerb um Talente bleibt zentraler Treiber der Benefits-Strategie von Unternehmen in der Schweiz.
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