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Greenpeace activists bring back to food and drinks giant Nestle a huge monster made of plastic recovered at sea and on the beaches by Greenpeace in front of the Nestle's headquarter in Vevey, Switzerland, Tuesday, April 16, 2019. The NGO wants above all to denounce the pollution caused by single-use plastics that end up creating real continents of waste in the oceans. (KEYSTONE/Laurent Gillieron)

Hilfe, Aktivisten!

«Krisenkommunikation läuft heute in Echtzeit»

Stellen sich Aktivistinnen vor der Firma auf, herrscht Unsicherheit bezüglich Umgang damit. Bettina Zimmermann gibt Kommunikationstipps.

On, Nestlé, UBS und Co.

Diese Schweizer Firmen standen bereits im Visier von Aktivisten

Sie kleben sich vor Firmengebäude oder sprühen Farbe über das Logo. Bei diesen Unternehmen prangerten Aktivistinnen und Aktivisten Missstände...

Lena Madonna, Tina Fischer

Kommentar Lena Madonna

Von der Generation Z braucht es mehr Initiative

Statt sich auf Vorurteilen auszuruhen, sollten Arbeitnehmende aus der Generation Z den generationenübergreifenden Dialog anstossen.

Management Illustration für intergenerationale Kommunikation

Generationenkluft am Arbeitsplatz

Wenn die Jungen nicht mit den Alten sprechen

Junge Arbeitnehmende zögern oft, ältere Kollegen um Rat zu fragen. Wieso das so ist und wie Schweizer Firmen den Dialog fördern.

Lena Madonna, Tina Fischer

<p>Bundespräsidentin Viola Amherd und die anderen Mitglieder des Bundesrates kommen auf eine Gesamtentschädigung von rund 1,1 Millionen Franken im Jahr.</p>

Mehr als Biden und Macron

Bundesräte sind im weltweiten Vergleich Topverdiener

Je rund 1,1 Millionen Franken erhalten Mitglieder der Schweizer Bundesregierung. Bei den Staatskonzernen schwingt der Swisscom-Chef obenaus.

Gabriel Knupfer

Dr. Katja Unkel, Leadership-Coach und Personalberaterin

Über die Illusion vieler Manager, man habe Zeit

In der Führungsetage herrscht der Glaube vor, man habe noch Zeit für wichtige Dinge. Diese «Aufschieberitis» gefährdet den Erfolg.

Nicole Vögeli Galli ist Rechtsanwältin, Fachanwältin SAV Arbeitsrecht und Dozentin an der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

Fokuswoche Künstliche Intelligenz

«Arbeitgeberinnen können auf E-Mails zugreifen»

Mitarbeitende nutzen KI-Anwendungen ohne das Wissen ihrer Vorgesetzten. Arbeitsrechtsexpertin Nicole Vögeli Galli ordnet ein und zeigt Risiken...

Happy businessmen and businesswomen taking break and talking with each other in office cafeteria model released, Symbolfoto property released, WPEF07500

Der Bürokaffee-Report

Das sind die knausrigsten Schweizer Arbeitgeber

In vielen Büros ist der Kaffee gratis, doch einige Firmen verlangen mehr als 2 Franken pro Tasse. Dabei ist Kaffee keine Nebensache.

<p>Laut einer Auswertung von Stelleninseraten haben diese Stellensuchenden bessere Chancen, wenn sie gewisse Fähigkeiten mitbringen.</p>

Meistgesuchte Skills in Stelleninseraten

Schweizer Unternehmen suchen Führungsqualitäten

Der Jobmarkt befindet sich in einem Strudel: Mehr Arbeitslose, weniger offene Stellen. Das resultiert in höheren Anforderungen an Bewerber.

Olivia Ruffiner

Ki illustration

Fokuswoche Künstliche Intelligenz

Umgang mit künstlicher Intelligenz bei Schweizer Firmen

In vielen Betrieben hält eine Schatten-IT Einzug – wegen des fehlenden Zugangs zu künstlicher Intelligenz. Wie reagieren Schweizer Firmen?

Piraterie in der IT-Welt: Mitarbeitende füttern KI-Anwendungen mit Geschäftsinformationen ohne das Wissen ihrer Vorgesetzten

Fokuswoche Künstliche Intelligenz

Wenn Mitarbeitende KI ohne das Wissen ihrer Vorgesetzten nutzen

Firmen verbieten der Belegschaft die Nutzung von Chat GPT und Co. Diese verwenden die Tools privat weiter. Das birgt enorme Risiken.

Kommentar Tina Fischer

Gratiskaffee? Ein Muss für jede Firma

Überraschend viele Firmen verlangen Geld für den Bürokaffee. Das ist jedoch der mit Abstand schlechteste Ort zum Sparen.

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