Völlig normal: Schweizer Konzernleitung – als Beispiel Swisscom
Vergleich
Frauen im Topmanagement: Switzerland, Zero Points
Blamabel wenige Frauen in den Spitzen deutscher Grosskonzerne, so eine Studie. Der Vergleich zeigt: Die Schweiz liegt noch weiter zurück.
Ralph Pöhner
Vier Faktoren: So gelingt gutes Diversity-Management
Vielfalt
Vier Faktoren: So gelingt gutes Diversity-Management
Eine heterogene Belegschaft ist in Schweizer Konzernen keine Selbstverständlichkeit. Dabei ist das für Unternehmen sogar von Vorteil, wie Studien...
Caroline Freigang
Mitarbeiter-Vielfalt: So hat Ihr Unternehmen Erfolg
Gleichstellung
Mitarbeiter-Vielfalt: So hat Ihr Unternehmen Erfolg
Chancengleichheit ist in Schweizer Konzernen keine Selbstverständlichkeit. So etablieren Sie in Ihrem Unternehmen eine Diversity-Kultur.
Caroline Freigang
Teilzeit killt die Aufstiegschancen
Karriere
Teilzeit killt die Aufstiegschancen
Teilzeit-Arbeit ist in der Schweiz beliebt. Besonders Frauen arbeiten in reduziertem Pensum. Damit gelangen sie allerdings höchst selten in die...
Caroline Freigang
Wie frau Manterrupter und Co. in Schach hält
Förderung
Wie frau Manterrupter und Co. in Schach hält
Sie fallen ins Wort, belehren trotz Halbwissen oder klauen Ideen: Subtiler Sexismus ist im Schweizer Arbeitsleben gang und gäbe. Wie sich Frauen...
Caroline Freigang
So wehren Sie sich gegen Mansplainer
Kontroverse
So wehren Sie sich gegen Mansplainer
Dass subtiler Sexismus im Schweizer Arbeitsleben gang und gäbe ist, zeigten jüngst Beispiele unter dem Hashtag #SchweizerAufschrei. Mit diesen...
Caroline Freigang
Schweiz: Weibliche Topkader sind Seltenheit
Studie
Schweiz: Weibliche Topkader sind Seltenheit
In der Schweiz schaffen es Frauen nur selten an die Spitze von Unternehmen: In einer aktuellen Studie hat nur Portugal weniger weibliche Topkader....
1
...
345