ARCHIV - 16.03.2015, Niedersachsen, Hannover: Eine Geschäftsfrau mit Pumps und Kostüm steht zwischen Geschäftsleuten mit Anzug auf einem Messestand auf der CeBIT. Frauen sind in Spitzenämtern der Thüringer Landesverwaltung noch immer unterrepräsentiert. (zu "Frauenanteil bei Spitzenjobs in Behörden bei 25 Prozent" vom 14.01.2019) Foto: Christian Charisius/dpa +++ dpa-Bildfunk +++ (KEYSTONE/DPA/Christian Charisius)
Diversity
Helvetia für Diversität ausgezeichnet
Helvetia Versicherungen hat gestern den Prix du Cercle Suisse des Administratrices erhalten. Der Preis wird an Unternehmen verliehen, die eine...
Wer / Was: Sandra Willi, Lastwagenfahrerin, Mutter, seit Jahren auf Arbeitssuche, fühlt sich diskriminiert, will aber nicht aufgeben, eine Frau mit Herz, KV-Lehre, viel Einsatzwille in Stein am Rhein am 24. Juni 2021Photo Siggi Bucher
Arbeitslosigkeit
«Es ist sehr hart für eine junge Mutter»
Daniela Hauri ist Lastwagenfahrerin mit Leib und Seele. Doch seit der Geburt ihrer Tochter kämpft sie gegen Diskriminierung und...
Marc Iseli
Management
Diversity braucht Mut im Alltag – nicht nur Workshops
Um Diversity wirklich zu fördern ist ein Umdenken nötig. Weg von quantitativen Zielvorgaben hin zur Akzeptanz von alternativen Lösungen.
Claudia Scarpatetti
Claudia Scarpatetti und Susanne Schmuckli
Kommentar
Wie Diversität sich auszahlen kann
Schweizweit werden mehr Anwältinnen als Anwälte ausgebildet. Es liegt an uns, ob es die Topqualifizierten auch in hohe Ränge schaffen.
Dario R. Buschor
Dario R. Buschor
Die Axa-Topmanagerin Christine Theodorovics
Panorama
«Viele Frauen belastet die Pandemie gleich dreifach»
Die Axa-Topmanagerin Christine Theodorovics spricht über die Folgen der Pandemie für Frauenkarrieren.
Constantin Gillies, Stefan Mair
Patrizia Laeri, Tijen Onaran und Maggie Childs diskutieren über Vielfalt
Beruf
#DACHelles Folge 5: Vielfalt zahlt sich aus
Patrizia Laeri, Maggie Childs und Tijen Onaran diskutieren über den wirtschaftlichen Wert von Diversity. Und nennen positive Beispiele.
Hands coming out of digital tablets coming together to shake hands
Beruf
Jobinserate: Superlative schrecken Frauen eher ab
Witty Works sieht Verbesserungsbedarf bei der Sprache in vielen Stellenanzeigen. Leichte Änderungen steigern die Bewerbungen um 40 Prozent.
Moritz Van Dam
Es ist soweit: Alle S&P-500-Konzerne haben mindestens eine Frau im Board
Diversity
Es ist soweit: Alle S&P-500-Konzerne haben mindestens eine Frau im Board
Mit Copart, Skechers und Tripadvisors wählten die letzten der 500 wichtigsten US-Konzerne eine Frau ins Board of Directors.
PARIS, FRANCE - JULY 03: Patricia Manfield is seen wearing mini Chanel bag outside RVDK Ronald Van Der Kemp during Paris Fashion Week - Haute Couture Fall/Winter 2019/2020 on July 03, 2019 in Paris, France. (Photo by Christian Vierig/Getty Images)
Luxus
Chanel holt Diversity-Managerin von der UBS
Die UBS-Managerin Fiona Pargeter soll als Diversity-Chefin vermeiden, dass Chanel Fauxpas geschehen wie manch einem Konkurrenten.
Corinna Clara Röttker
PARIS, FRANCE - JULY 03: Patricia Manfield is seen wearing mini Chanel bag outside RVDK Ronald Van Der Kemp during Paris Fashion Week - Haute Couture Fall/Winter 2019/2020 on July 03, 2019 in Paris, France. (Photo by Christian Vierig/Getty Images)
Luxusmodekonzern
Chanel hat jetzt eine Diversity-Chefin
Als Diversity-Chefin soll UBS-Managerin Fiona Pargeter Chanel vielfältiger machen. Worauf es dabei ankommt, zeigen die Fauxpas der Konkurrenz.
Corinna Clara Röttker
Carolanne Minashi
Interview
UBS-Diversity Chefin: «Wir wollen mehr Frauen»
Wie Carolanne Minashi junge Eltern an die Grossbank binden will und wie sie für faire Boni und gegen sexuelle Belästigung kämpft.
Stefan Barmettler, Stefan Mair
Leader of the team standing in front of group of colleagues
Frauenstreik
Diese acht Massnahmen fördern Frauenkarrieren
Transparenz, Infrastruktur, Meetingzeiten: Mit diesen Sofortmassnahmen wird Ihr Unternehmen frauengerechter.
Corinna Clara Röttker, Stefan Mair
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