Curiosity in action. Sweet charming clever child taking a look at a piece of paper her mother holding while being amused by it
Teilzeitarbeit
Das «New Normal»: 80 bis 100 Prozent
Immer mehr Menschen arbeiten Teilzeit. Welche Vorteile das für Firmen hat und wo die Grenzen sind.
Tina Fischer
Emilie Kempin-Spyri
Emilie Kempin-Spyri
Wie die «Rebellin im Korsett» für Frauenrechte kämpfte
Die erste Juristin der Schweiz hat sich zeitlebens für die Besserstellung der Frauen eingesetzt. Damit war sie ihrer Zeit weit voraus.
Jasmine Alig
Nicole Dechev, Finanzchefin bei Energy Scheiz (CFO)
Nicole Dechev
«Als Frau ist man sozialisiert worden, unschöne Fragen zu vermeiden»
Sie ist CFO der Energy Gruppe Schweiz und eine der wenigen Frauen in der Finanzbranche. Ein Portrait.
Olivia Ruffiner
Sylvie Durrer, Direktorin Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann
Sylvie Durrer
«Um Fortschritte bei der Gleichstellung zu erzielen, braucht es die vereinten Kräfte aller»
Die Direktorin des Eidgenössischen Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann über Diskriminierung im Alltag und althergebrachte...
Jasmine Alig
Coaduno
Upbeat
So funktioniert der digitale Gartenhelfer
Die App des Startups Coaduno gibt saisonale Tipps und unterstützt personalisiert bei der richtigen Pflanzen- und Standortwahl.
Stefan Mair, Sira Huwiler-Flamm
Neue Co-Leitunng bei Rivella silvan brauen erland brügger
«Zeitgemässes Führungsmodell»
Kult-Marke Rivella hat künftig zwei Chefs
Der Schweizer Getränkehersteller verpasst sich zwei CEO, die sich den Job an der Spitze teilen. Das soll für «frische Impulse» sorgen.
Tina Fischer
Cornelia Diethelm
Chat GPT und Co.
KI-Expertin: «Krasse Reduktion der Realität»
Cornelia Diethelm ist Expertin für digitale Ethik. Sie erklärt, warum künstliche Intelligenz Diversität gefährdet und Diskriminierung...
Tina Fischer
Woman in Business
Gastbeitrag
Frauen in der Arbeitswelt: Plädoyer für die Unterrepräsentierten
Frauen sind in der Berufswelt unterrepräsentiert. Was Unternehmen dagegen tun können, zeigt Simona Scarpaleggia in ihrem Plädoyer auf.
Simona Scarpaleggia
Frau greift nach Werkzeug in einer Werkstatt.
Studie der Uni Zürich
Darum gibt es eine Männerflucht aus Berufen mit wachsendem Frauenanteil
Eine neue Studie zeigt: Männer steigen aus Berufen aus, wenn die Anzahl der Kolleginnen zunimmt. Existieren deshalb Männer- und Frauenberufe?
Olivia Ruffiner
In der Führungsetage sind noch nicht alle gleich. Frauen sind in oberen Kaderpositionen bislang immer noch weniger vertreten als Männer, obwohl es deutliche Fortschritte gibt. (KEYSTONE/Peter Schneider)
Frauenförderung wirkt
Schweizer Topkader werden weiblicher – ein neuer Trend?
Noch nie wurden so viele Vakanzen in Chefetagen mit Frauen besetzt wie 2022. Trotzdem gibt es bei der Chancengleichheit noch Luft nach oben.
Michaela Geiger
Gast-Kommentar
Geschlechterparität ist ein 132-jähriger Marathon
132 Jahre dauert es, bis die Kluft zwischen den Geschlechtern geschlossen ist. Ringier-CFO Annabella Bassler plädiert fürs Vorwärtsmachen.
Annabella Bassler
Annabella Bassler
Nora Teuwsen ist neue Stiftungsrätin von Menschen für Menschen. Weiterer Text über ots und www.presseportal.ch/de/nr/100007199 / Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter Quellenangabe: "obs/Stiftung Menschen für Menschen Schweiz/Sabine Haehlen"
Gastbeitrag
Schweizer Führungsetagen sind weiblicher geprägt als im Ausland
Eine aktuelle Studie bestätigt die wachsende Zahl an Frauen in der Chefetage – aber fast nur in der Schweiz. Warum das so ist.
Silke Schulz
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