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Frauenanteil
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Frauenanteil
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Frauenanteil
Mehr Frauen in Schweizer Chefetagen – Zurich vorne mit dabei
Bei den SMI-Firmen stieg der Frauenanteil im Topmanagement von 19 auf 24 Prozent. Vor allem die Finanzbranche holt Frauen für Spitzenpositionen.
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Newsticker
2021 waren vier von zehn neuen Top-Kadern in SMI-Firmen Frauen
Vier von zehn neuen Topkader-Jobs in Schweizer SMI-Firmen sind 2021 an Frauen gegangen. Der Frauenanteil in den Geschäftsleitungen ist innerhalb
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sda
Startup
Immer mehr Frauen gründen eigene Firmen
Frauen gründen heute doppelt so viele Firmen wie vor zwanzig Jahren. Doch noch sind es vor allem Männer, die hierzulande Unternehmen starten.
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ESG
Nachhaltigkeits-Ranking: Schweizer Firmen legen leicht zu
Der Hörgerätehersteller Sonova und der Pharmakonzern Novartis schwingen obenaus. Untersucht wurden 153 grosse Unternehmen.
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Stefan Barmettler
, Seraina Gross
, Michael Heim
, Patrick Herger
Bilanz
Schweizer Verwaltungsräte: Nachhaltigkeit ist nicht angesagt
Wenig Ausländer, wenig Frauen, wenig Digital- und Klima-Kompetenz: Die 50 grössten Schweizer Firmen setzen im Corona-Jahr auf Erfahrung.
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Dirk Schütz
Kommentar
Wie Diversität sich auszahlen kann
Schweizweit werden mehr Anwältinnen als Anwälte ausgebildet. Es liegt an uns, ob es die Topqualifizierten auch in hohe Ränge schaffen.
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Dario R. Buschor
News
EPFL: Die Lausanner Hochschule verhilft Frauen zu erfolgreichen Karrieren
Die Absolventinnen der ETH Lausanne sind im Beruf überdurchschnittlich erfolgreich. Die Mehrheit verdient mehr als 100'000 Franken im Jahr.
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Unternehmen
In diesen Kantonen gibt es die meisten Chefinnen
Der Frauenanteil in Chefetagen und Verwaltungsräten ist seit 2011 nur leicht gestiegen. Die Deutschschweiz schneidet besser ab als die Romandie.
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Beruf
Boom in Zeitlupe: Der langsame Aufstieg der Chefinnen
Der Frauenanteil in den wichtigsten Branchen wächst auf allen Hierarchiestufen. Das zeigen neue Zahlen. Nur in einer Branche sieht es anders aus.
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Melanie Loos
, Karen Merkel-Gyger
Beruf
«In China gibt es mehr Vorbilder für Frauen im C-Level»
Russinnen und Chinesinnen dürfen auch als Mütter gern Karriere machen. Einer der Faktoren, warum es dort mehr Top-Managerinnen gibt.
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Karen Merkel-Gyger
Kommentar
Frauenanteil im Top-Management: Teures Schneckentempo
Gute Ideen wurden verpasst, Erfolge vergeben, Umsätze verschenkt, weil Frauen ein Job nicht zugetraut wurde. Dass der Wandel langsam geht, kostet.
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Karen Merkel-Gyger
Triple A
Moody's sagt: Firmen mit mehr Top-Frauen haben ein besseres Rating
Die Ratingagentur verglich die Solvenz und Diversität in Unternehmen. Das Ergebnis: die «männlichsten» Firmen stehen am ehesten vor der Pleite.
Mehr…
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Nachhaltigkeits-Ranking: Schweizer Firmen legen leicht zu
