Alle Stichwörter

Frauenanteil

Verwaltungsrat Symbol
Bilanz
Schweizer Verwaltungsräte: Nachhaltigkeit ist nicht angesagt
Wenig Ausländer, wenig Frauen, wenig Digital- und Klima-Kompetenz: Die 50 grössten ­Schweizer Firmen setzen im Corona-Jahr auf Erfahrung. Mehr…
Publiziert am 06.07.2021
Kommentar
Wie Diversität sich auszahlen kann
Schweizweit werden mehr Anwältinnen als Anwälte ausgebildet. Es liegt an uns, ob es die Topqualifizierten auch in hohe Ränge schaffen. Mehr…
Dario R. Buschor
Von Dario R. Buschor
Handelszeitung Logo
News
EPFL: Die Lausanner Hochschule verhilft Frauen zu erfolgreichen Karrieren
Die Absolventinnen der ETH Lausanne sind im Beruf überdurchschnittlich erfolgreich. Die Mehrheit verdient mehr als 100'000 Franken im Jahr. Mehr…
Publiziert am 19.03.2021
Botschafter und Botschafterinnen versammeln sich vor einem Fototermin bei der Botschafter- und Aussennetzkonferenz, am Montag, 21. August 2017 im Stade de Suisse in Bern. Vertreterinnen und Vertreter der Schweiz (Botschafter, Generalkonsuln, Chefs der Kooperationsbueros der DEZA sowie hoehere Kader der Bundesverwaltung) nehmen an der Botschafterkonferenz unter dem Motto "TeamSchweiz, Gemeinsam geruestet für 2030" teil. (KEYSTONE/Peter Klaunzer)
Unternehmen
In diesen Kantonen gibt es die meisten Chefinnen
Der Frauenanteil in Chefetagen und Verwaltungsräten ist seit 2011 nur leicht gestiegen. Die Deutschschweiz schneidet besser ab als die Romandie. Mehr…
Publiziert am 17.03.2021
Sabrina Soussan CEO von Dormakaba
Beruf
Abo IconBoom in Zeitlupe: Der langsame Aufstieg der Chefinnen
Der Frauenanteil in den wichtigsten Branchen wächst auf allen Hierarchiestufen. Das zeigen neue Zahlen. Nur in einer Branche sieht es anders aus. Mehr…
Publiziert am 15.03.2021
Bettina al-Sadik Lowinski
Beruf
Abo Icon«In China gibt es mehr Vorbilder für Frauen im C-Level»
Russinnen und Chinesinnen dürfen auch als Mütter gern Karriere machen. Einer der Faktoren, warum es dort mehr Top-Managerinnen gibt. Mehr…
Publiziert am 15.03.2021
Kommentar
Frauenanteil im Top-Management: Teures Schneckentempo
Gute Ideen wurden verpasst, Erfolge vergeben, Umsätze verschenkt, weil Frauen ein Job nicht zugetraut wurde. Dass der Wandel langsam geht, kostet. Mehr…
Karen Merkel
Von Karen Merkel
Silhouette shadows of business team meeting in office
Triple A
Moody's sagt: Firmen mit mehr Top-Frauen haben ein besseres Rating
Die Ratingagentur verglich die Solvenz und Diversität in Unternehmen. Das Ergebnis: die «männlichsten» Firmen stehen am ehesten vor der Pleite. Mehr…
Publiziert am 08.03.2021
Business people in large modern meeting room
Panorama
Abo Icon«Stereotype gegenüber Frauen sorgen für unnötige Hürden»
Eine Frauenquote verhindert keine Männerkarrieren, sagt Personalberater Jens-Thomas Pietralla. Dennoch hat der Wandel in Unternehmen auch Tücken. Mehr…
Publiziert am 02.03.2021
Kathleen Savio Zurich
Beruf
Bei den Schweizer Topkonzernen sind weibliche Chefs immer noch selten
Managerinnen sind auf hiesigen Chefetagen immer noch klar in der Minderheit. Die Topkonzerne müssen bei der Gleichstellung vorwärts machen. Mehr…
Publiziert am 02.03.2021
Handelszeitung Logo
News
Norwegens Staatsfonds macht Auflagen für Diversitätsziele
Der Staatsfonds verlangt in Zukunft von Unternehmen, in die er investiert, dass sie auf explizite Ziele für die Geschlechtervielfalt hinarbeiten. Mehr…
Publiziert am 16.02.2021
Sarah Schlagenhauf
Unternehmen
Die Schweizer Startup-Gründer sind zufriedener, erfolgreicher und weiblicher
Einer Studie der FH Nordwestschweiz zufolge sind die Gründer in der Schweiz zufriedener als Angestellte und dabei auch noch erfolgreich. Mehr…
Publiziert am 13.01.2021
1234
...
9