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Führung

Dr. Katja Unkel, Leadership-Coach und Personalberaterin

Firmen hilft ein regelmässiges geschäftliches Detox

Alles wird schneller, Firmen müssen anpassungsfähig sein. Doch tägliche Pflichten lähmen sie. Die Lösung liegt im betrieblichen Entschlacken.

Dr. Katja Unkel, Leadership-Coach und Personalberaterin

Weder als Softies noch als Superhelden sind Führungskräfte erfolgreich!

Die Ratschläge für richtiges Führen nehmen an Dichte und Fülle stetig zu. Leider sind sie weder zielführend noch hilfreich, sondern verwirren...

Katja Unkel, Leadership-Coach und Unternehmensberaterin

Schwache Führungskräfte verlassen sich nur auf Zahlen

Zu Jahresbeginn werden die Ziele der Mitarbeitenden festgelegt. Dabei orientieren sich die Chefs oft an Kennzahlen. Doch das ist Quatsch.

Debora Akinci, photographed at work, in the offices of Corpus, Geneva.

So geht Nachhaltigkeit an der Spitze der Hierarchie

Nachhaltige Führung steckt noch in den Kinderschuhen. Sie dürfte aber in den nächsten Jahren nach und nach bis in die Chefetagen vordringen.

Sympany-CEO Christian Conti

Sympany ernennt Christian Conti zum neuen CEO

Der CEO von Sympany heisst ab November Christian Conti. Bis dahin leiten Suzanne Blaser und Christian Meindl das Unternehmen ad interim.

Mythos Fehler Illustration

Achtung, Harmoniefalle!

Diese Mythen zu Führung und Firmenkultur sind ein Problem

Man muss nur nett sein und schon sind alle motiviert. Ein Mythos? Unsere beiden Gastautorinnen schaffen Klarheit mit ihrem neuen Buch.

Andrea Barrueto & Bettina Hoffmann

Andreas Krümmel, CEO Generali Schweiz

Ex Generali-CEO Andreas Krümmel mit neuem VR-Mandat

Das stark wachsende Beratungsunternehmen SMZH holt Andreas Krümmel, Ex CEO von Generali Schweiz und VR-Präsident von Sympany, in den VR.

Angela Weiss, Head of Property und Energy, Insurance, Sompo International

Sompo International ernennt neue Leiterin Property & Energy, Insurance

Angela Weiss wechselt von der Zurich zu Sompo International. Per 1. September übernimmt sie die Rolle als Head Property & Energy, Insurance.

Pretty Privilege Illustration

Schön erfolgreich

Darum verdienen attraktive Menschen mehr

Mehr Lohn oder schnellere Beförderung – attraktive Leute haben ein Pretty Privilege im beruflichen Alltag. Was das bedeutet.

Kommentar Dr. Katja Unkel

Es braucht gelebte Werte und keine Ideale als Führungskraft

Führungskräfte lassen sich regelmässig weiterbilden – dabei wird ihnen mitunter ein falsches Bild von Führung vermittelt.

Eliane Weiss und Angela Feubli Topsharing

Zwei Frauen, ein Job – so läuft das Topsharing bei der Migros

Topsharing auf Führungsstufe? Zwei Migros-Managerinnen zeigen, dass es geht. Welche Schwierigkeiten sie antreffen und wie sie diese bewältigen.

Nie waren die Anforderungen an die CEO höher

Heutige CEO sehen sich mit noch nie dagewesenen Herausforderungen konfrontiert. Fünf Schlüsselkompetenzen für den Erfolg in dieser Position.

Arnold Marty

Arnold Marty

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