Emi
Unternehmen
Emmi im Höhenflug: Die Rolle von CEO Urs Riedener
Urs Riedener hat Emmi zu einem internationalen Lebensmittelkonzern ausgebaut. Dank erfolgreichen Zukäufen im Ausland hat sich die Aktie in seiner...
Bastian Heiniger
Bestsellerautor Alexander Osterwalder
Management
Systematische Innovation: Was Geschäftserfolg bringt
Alexander Osterwalder sagt, weshalb sich Firmen nicht auf herkömmliche Wettbewerbsvorteile verlassen können und wie Investoren die besten Firmen...
Daniel Zulauf
Jill Ader
Führung
Jill Ader: «Die Hälfte hört nicht zu»
Jill Ader, Präsidentin von Egon Zehnder, über Anforderungen an Führungskräfte, die Rückkehr ins Büro und die Dos and Don’ts als Headhunter.
Stefan Barmettler
Carte Blanche
Warum es weniger Chefinnen gibt
Wer ganz nach oben in die Chefetage will, muss alles andere opfern. Nur eine kleine Gruppe von Menschen hält das für erstrebenswert. Und das sind...
Christian Fichter
Christian Fichter
ISO
Karriere
Das taugt die ISO-Norm für gute Führung
Es gibt eine neue ISO-Norm zur guten Unternehmensführung. Wer sie erfüllen will, muss sich auch um Umwelt und Gesellschaft kümmern.
Constantin Gillies
Sitzung mit Maennern und einer Frau
Beruf
Diversität: Warum Männer und Frauen eine gespaltene Wahrnehmung haben
Männer beobachten in ihren Firmen ein gutes Klima für Gleichstellung – Frauen sehen das anders.
Julia Nentwich, Gabriele Schambach
Ein als Darth Vader gekleideter Cosplayer stellt an der ungarischen Premiere von "Star Wars: The Last Jedi2 im Cinema City in Budapest eine Kampfszene dar.
Carte Blanche: Rinaldo Somaini
Lernen von Darth Vader
Wer genau hinschaut, findet in Filmcharakteren Grundzüge ­mensch­lichen Verhaltens. Das können wir beim Führen und Managen nützen.
Rinaldo Somaini
Mehrwert
Unbequem sein lohnt sich
Wer sich traut, Ablehnung auszulösen, erhält am Ende of ein besseres Ergebnis. Deshalb lohnt es sich, unbequem zu sein.
Esther-Mirjam de Boer
Esther-Mirjam de Boer
Chefs meistern Krisen Illustration
Panorama
Führungskräfte: Mit diesen Tipps meistern Sie Krisensituationen
Pandemie, Wirtschaftskrise, Jobangst: Chefs sind gefordert wie nie. Ein neues Praxisbuch liefert Strategien für Extremsituationen.
Sira Huwiler-Flamm
Wolf
Bilanz
Warum der Wolf modernen Managern als Vorbild dienen sollte
Der Wolf ist die ideale Metapher des Bösen auf dieser Welt. In Wahrheit ist er ein Muster an vorbildlichem ­Sozialverhalten.
Kurt W. Zimmermann
Swissness
Bilanz
Swissness bitte! Warum Chefs ohne Schweiz-Bezug nicht mehr gefragt sind
Söldnertum ist out, Gelöbnis zur Heimat in: Firmenlenker müssen sich zur Schweiz bekennen. Kehrt der Filz zurück?
Dirk Schütz
Eine Gruppe von Frauen und Männern in Business-Kleidung bilden einen Kreis und schauen nach unten in die Kamera.
Warum sich Frauen in Führungspositionen lohnen
Die Gleichstellungsrendite – oder warum sich Frauen in Führungspositionen lohnen
Welche Vorteile haben Firmen, die Gleichstellung aktiv fördern? Die Universität St. Gallen hat bei männlichen Chefs nachgefragt.
Julia Nentwich, Gabriele Schambach
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