Management
Das HR liegt bei der Frauenförderung im Koma
Zum Thema Frauenförderung passiert in vielen ­HR-Abteilungen so gut wie gar nichts. Darum nehmen jetzt die Vorschriften zu. Mehr…
Riccarda Mecklenburg
Von Riccarda Mecklenburg
Upbeat_Joineer
Startup
Joineer revolutioniert Mitarbeiterumfragen
CEO von Joineer, Fabian Jäger, erklärt, inwiefern der «Teambarometer» die Mitarbeiterkommunikation in Firmen fördert. Mehr…
Light painting.
Beruf
170'000 Franken für Controller, 140'000 für Brand Manager: Kaderlöhne 2020
Eine neue Gehaltsübersicht zeigt, wie sich die Saläre im Management und für Spezialisten derzeit entwickeln. Mehr…
Publiziert am 30.01.2020
Eine dunkelhäutige Frau bei einem Bewerbungsgespräch
Bewerbungsgespräche
Darum kommt beim Bewerbungsgespräch die Frage nach den Schwächen
HR-Fachleute wollen wissen, wie gut ein Bewerber sich einschätzen kann. Dabei helfen zwei unbeliebte Fragen besonders. Mehr…
Publiziert am 06.01.2020
Personaldienstleister
Bewerbungsgespräche
«Ich frage auch mal nach Lebensträumen»
Executive-Search-Spezialist Thomas Biland erklärt, wie er in seinen Interviews die Kandidaten überprüft. Mehr…
Publiziert am 28.09.2019
Daniel C Schmid HWZ Swiss HR Academy
HR
Neue Bildungszentrale für Personalmanager
In Zürich startet demnächst die «Swiss HR Academy». Dahinter stehen drei grosse Institutionen. Mehr…
Publiziert am 11.07.2019
Zukunft der Arbeit
Prognosen 2019
Das ändert sich auf dem Arbeits- und Karrieremarkt
2019 bringt Herausforderungen nicht nur für Arbeitnehmer, sondern auch für Xing, Linkedin, die Kaderlöhne und Personaler. Der Überblick. Mehr…
Publiziert am 07.01.2019
Mitarbeitergespräch
Personal
So führt man das Jahresgespräch mit Mitarbeitern richtig
Für viele Chefs und Mitarbeitende sind Jahresgespräche quälend. Es geht aber auch anders - wenn man einige wichtige Regeln beachtet. Mehr…
Publiziert am 29.12.2018
arbeiten
Beste Personaldienstleister 2018
Das sind die besten Personaldienstleister 2018
Der Schweizer Markt ist sehr attraktiv für Personaldienstleister. Dementsprechend hoch ist die Zahl der Anbieter auf allen Ebenen. Eine neue Mehr…
Publiziert am 03.03.2018
Prognosen
Diese Trends verändern den Jobmarkt 2018
Bewerbung, Arbeit, Rekrutierung: Neun Prognosen, wie sich die Schweizer HR-Szene und der Jobmarkt im neuen Jahr entwickeln werden. Mehr…
Publiziert am 08.01.2018
hofer_adecco
Digitaltag 2017
So sucht Adecco seine Bewerber im Netz
Die Bewerbung per Post ist passé: Heute suchen Personalvermittler ihre Mitarbeiter im Netz. Auch die Adecco Group setzt auf Digital Recruting. Mehr…
Publiziert am 22.11.2017
Sprachen
Viele HR-Mitarbeiter sprechen schlecht Englisch
Laut einer Studie haben Mitarbeiter in Schweizer Personalabteilungen oft ungenügende Englischkenntnisse. So können Unternehmen das ändern. Mehr…
Publiziert am 22.08.2017
Handelszeitung
Führung
Was Firmen aus dem Uber-Desaster lernen sollten
Uber ist das wertvollste Startup der Welt. Doch nun stürzt das Management ausgerechnet über die Firmenkultur. Ein Alarmsignal für alle, die Mehr…
Publiziert am 21.06.2017
Hintergründe
Was Personaler den Bewerbern nicht sagen
In Vorstellungsgesprächen werden Bewerber auf die Probe gestellt. Doch wie Personaler Mitarbeiter tatsächlich aussuchen, bleibt meist im Mehr…
Publiziert am 05.05.2017
Gleichstellung
Warum Ikea viele Frauen als Chefs hat
Die Ikea-Personalchefin erklärt, wie der Konzern ein ausgeglichenes Geschlechter­verhältnis bei seinen Führungskräften erreicht hat und warum es Mehr…
Publiziert am 13.04.2017
Recruiting
Die neun wichtigsten Trends für Schweizer Personaler
Personalabteilungen stehen in diesem Jahr vor einem weiteren Technologisierungsschub. Aber nicht alle werden es schaffen, mitzuhalten. Eine Mehr…
Publiziert am 20.01.2017
Karriere
Personaler schaffen es oft nicht bis an die Spitze
Personalverantwortliche sind bei vielen Schweizer Unternehmen auf der Chefetage nicht vertreten: Nur jeder fünfte SPI-Konzern hat ein Mehr…
Publiziert am 09.11.2016
Digital Switzerland
Mobile Illusion: Schweizer Recruiter im Rückstand
Schweizer Firmen glauben, sie seien bei der mobilen Rekrutierung vorne dabei. Eine Untersuchung beweist das Gegenteil. Mehr…
Stefan Mair
Von Stefan Mair
Kompass
Die Überforderung der Personalchefs
In einer globalen Studie geben 7000 Personalchefs Auskunft über ihre grössten Probleme. Die Schweizer Befragten sorgt vor allem die Mehr…
Stefan Mair
Von Stefan Mair
Auswahl
Mit diesen zehn Tools arbeiten Google-Personaler
Auch Tech-Giganten wie Google müssen mühsame Personalarbeit machen. Bei Einstellungsgesprächen, Mitarbeiterbewertung und Feedback wird nichts dem Mehr…
Publiziert am 04.04.2016
Karriere
Individuelle Bewerbungen sind gefragt
Standardisierte Bewerbungen sind an der Tagesordnung. Das wirkt unoriginell und austauschbar. Besser gemacht wirds mit Storytelling. Wie das geht, Mehr…
Publiziert am 26.11.2014
Konjunktur
Personalchefs fürchten Fachkräftemangel
Der Mangel an Fachkräften bereitet der Personalwirtschaft Sorgen. 15 Prozent der freien Stellen werden laut einer Studie mit Ausländern besetzt. Mehr…
Publiziert am 23.05.2012