Der Schweizer Markt ist sehr attraktiv für Personaldienstleister. Dementsprechend hoch ist die Zahl der Anbieter auf allen Ebenen. Eine neue … Mehr

Bewerbung, Arbeit, Rekrutierung: Neun Prognosen, wie sich die Schweizer HR-Szene und der Jobmarkt im neuen Jahr entwickeln werden. Mehr

Die Bewerbung per Post ist passé: Heute suchen Personalvermittler ihre Mitarbeiter im Netz. Auch die Adecco Group setzt auf Digital Recruting. … Mehr

Laut einer Studie haben Mitarbeiter in Schweizer Personalabteilungen oft ungenügende Englischkenntnisse. So können Unternehmen das ändern. Mehr

Uber ist das wertvollste Startup der Welt. Doch nun stürzt das Management ausgerechnet über die Firmenkultur. Ein Alarmsignal für alle, die … Mehr

In Vorstellungsgesprächen werden Bewerber auf die Probe gestellt. Doch wie Personaler Mitarbeiter tatsächlich aussuchen, bleibt meist im … Mehr

Die Ikea-Personalchefin erklärt, wie der Konzern ein ausgeglichenes Geschlechter­verhältnis bei seinen Führungskräften erreicht hat und warum es … Mehr

Personalabteilungen stehen in diesem Jahr vor einem weiteren Technologisierungsschub. Aber nicht alle werden es schaffen, mitzuhalten. Eine Vorschau … Mehr

Personalverantwortliche sind bei vielen Schweizer Unternehmen auf der Chefetage nicht vertreten: Nur jeder fünfte SPI-Konzern hat ein HR-Spezialist … Mehr

Auch Tech-Giganten wie Google müssen mühsame Personalarbeit machen. Bei Einstellungsgesprächen, Mitarbeiterbewertung und Feedback wird nichts dem … Mehr

Standardisierte Bewerbungen sind an der Tagesordnung. Das wirkt unoriginell und austauschbar. Besser gemacht wirds mit Storytelling. Wie das geht, … Mehr

Der Mangel an Fachkräften bereitet der Personalwirtschaft Sorgen. 15 Prozent der freien Stellen werden laut einer Studie mit Ausländern besetzt. Das … Mehr