Mitarbeitergespräch
Personal
So führt man das Jahresgespräch mit Mitarbeitern richtig
Für viele Chefs und Mitarbeitende sind Jahresgespräche quälend. Es geht aber auch anders - wenn man einige wichtige Regeln beachtet.
Barbara Sommer
arbeiten
Beste Personaldienstleister 2018
Das sind die besten Personaldienstleister 2018
Der Schweizer Markt ist sehr attraktiv für Personaldienstleister. Dementsprechend hoch ist die Zahl der Anbieter auf allen Ebenen. Eine neue...
hofer_adecco
Digitaltag 2017
So sucht Adecco seine Bewerber im Netz
Die Bewerbung per Post ist passé: Heute suchen Personalvermittler ihre Mitarbeiter im Netz. Auch die Adecco Group setzt auf Digital Recruting....
Viele HR-Mitarbeiter sprechen schlecht Englisch
Sprachen
Viele HR-Mitarbeiter sprechen schlecht Englisch
Laut einer Studie haben Mitarbeiter in Schweizer Personalabteilungen oft ungenügende Englischkenntnisse. So können Unternehmen das ändern.
Denise Weisflog
Was Personaler den Bewerbern nicht sagen
Hintergründe
Was Personaler den Bewerbern nicht sagen
In Vorstellungsgesprächen werden Bewerber auf die Probe gestellt. Doch wie Personaler Mitarbeiter tatsächlich aussuchen, bleibt meist im Verborgenen....
Jessica Dawid («Business Insider Deutschland»)
Warum Ikea viele Frauen als Chefs hat
Gleichstellung
Warum Ikea viele Frauen als Chefs hat
Die Ikea-Personalchefin erklärt, wie der Konzern ein ausgeglichenes Geschlechter­verhältnis bei seinen Führungskräften erreicht hat und warum es...
Isabel Steinhoff
Kompass
Die Überforderung der Personalchefs
In einer globalen Studie geben 7000 Personalchefs Auskunft über ihre grössten Probleme. Die Schweizer Befragten sorgt vor allem die...
Stefan Mair
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Mit diesen zehn Tools arbeiten Google-Personaler
Auswahl
Mit diesen zehn Tools arbeiten Google-Personaler
Auch Tech-Giganten wie Google müssen mühsame Personalarbeit machen. Bei Einstellungsgesprächen, Mitarbeiterbewertung und Feedback wird nichts dem...
Shana Lebowitz, Richard Feloni
Individuelle Bewerbungen sind gefragt
Karriere
Individuelle Bewerbungen sind gefragt
Standardisierte Bewerbungen sind an der Tagesordnung. Das wirkt unoriginell und austauschbar. Besser gemacht wirds mit Storytelling. Wie das geht,...
Nora Feist (bizzmiss)
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