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Human Resources

Christian Scherff, Head Underwriting & Actuarial Services bei der Sammelstiftung Vita
Gezielte Vorsorge nötig
«Flexworker laufen Gefahr, in die Altersarmut abzurutschen»
Christian Scherff erklärt, wie die Sammelstiftung Vita mit dem neuen Flexwork-BVG-Rating-Tool Vorsorgelösungen prüfen und optimieren will.
Michaela Geiger
Flexibles Arbeiten im Home Office erfordert Anpassung der beruflichen Vorsorge
Flexwork hat Vor- und Nachteile
Flexibles Arbeiten erfordert Anpassung der beruflichen Vorsorge
Wie Pensionskassen ihre Schlüsselrolle bei der sozialen Absicherung von immer mehr flexiblen Personaleinsätzen wahrnehmen können.
Prof. Martina Zölch, Dr. Marcel Oertig, Christian Scherff
Anne-France Epelbaum positioniert sich als Keyplayer im Strategie- und Transformationsmodell von Generali Schweiz
Generali ist neu «Great Place to Work»
«Eine starke Kultur dient dem Unternehmen als Fundament»
Anne-France Epelbaum will als Chief HR & Organization bei Generali Schweiz die Chancengleichheit voranbringen und die Innovationskraft stärken.
Michaela Geiger
Businesswoman addressing a meeting around board table. Group of business people having board meeting in modern office.
Beste Personaldienstleister
«Die Leute wollen wechseln, wagen es aber nicht»
Der Fachkräftemangel ist allgegenwärtig – gerade im Bereich Executive Search. Doch Experten rechnen mit Bewegung im Markt.
Susanne Wagner
Wie Versicherer für Fachkräfte attraktiver werden
People over Process
New Work: Wie Versicherer für Fachkräfte attraktiver werden
Wer Talente binden will, braucht attraktive Karrieremodelle. Was Tech-Konzerne als Pioniere für moderne Arbeitsorganisation anders machen.
Marco Schmid
Das Absenzenmanagement registriert häufigere Krankmeldungen von jungen Mitarbeitern. Rückenschmerzen gehören zu häufigen Symptomen.
Absenzenmanagement
Mobiliar-Tochter Trianon bündelt Kräfte mit Übernahme von Inceo
Die Trianon AG integriert Inceo und will mit neuen BGM-Services die Abwesenheitsquote von Mitarbeitern senken und Personalmangel vorbeugen.
Michaela Geiger
Arbeitsmarkt - Gute Jobaussichten bei Versicherern
Arbeitsmarkt
Versicherer punkten mit «positiver Beschäftigungsdynamik»
Es kommt wieder Bewegung in den Arbeitsmarkt. Darauf deutet der jüngste KOF-Indikator hin. Sehr gute Job-Aussichten gibt es bei Versicherern.
Daniela Fischer Leiterin Human Responsibility Axa Schweiz
Lohngleichheit
Axa: «Equal Pay Gap» soll ganz verschwinden
Versicherer Axa setzt nachdrücklich auf die Strategie «Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit» und kann Fortschritte melden.
Group of children photographed from above on various painted tarmac surface at sunset
Human Resources
Fehlende Work-Life-Balance ist der Hauptgrund für Jobwechsel
Seit Pandemiebeginn steigt bei jedem dritten Unternehmen die Zahl der freiwilligen Kündigungen. Dahinter steckt oft der Wunsch nach mehr...
New Work
Neue Arbeitsmodelle
Warum New Work immer mehr zum Gamechanger wird
In der digitalen Arbeitswelt hat die klassische Karriere zunehmend ausgedient. Neue Arbeitsformen ersetzen traditionelle Strukturen.
top employer
HZ Insurance
Helvetia Versicherungen als Top Employer 2022 ausgezeichnet
Helvetia erhielt die Zertifizierung als «Top Employer» für den gesamten Dach-Raum und erzielte auch als «Best Recruiter» gute Resultate.
Helvetia Versicherungen Schweiz
Human Resources
Helvetia: Auszeichnung für innovative Personalpolitik
Helvetia Versicherungen erhält das Label «Career Empowerment» als Anerkennung für mehr Diversität in der Belegschaft.
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