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Beruf
Büro-Affären
Privatleben: Bei Chefs wird gerne weggeschaut
Headhunter analysieren das Privatleben von Kandidaten für Top-Jobs. Ist aber jemand dann Chef, wird das Thema tabuisiert.
Stefan Mair
Management
So lösen Sie den Knatsch im Homeoffice
Streit zwischen Mitarbeitenden ist remote schwer zu erkennen – aber die Mediation kann gelingen.
Caroline Lindekamp
Arbeitswelt
Alles wie früher? So kehren wir in die Büros zurück
Das Ende der Homeoffice-Pflicht naht. Viele Firmen werden anders funktionieren als zuvor: Lounge statt Büro, Präsenzquote statt Präsenzzwang.
Marc Bürgi
Beruf
Back to the office: Goldman Sachs ruft die Banker in die Büros zurück
Die US-Grossbank möchte die Mitarbeitenden ab Juni wieder am Arbeitsplatz sehen. Auch andere Wall-Street-Institute rufen die Banker zurück.
Karrieren
Die Leistung wird oft zweifelhaft beurteilt
Die Faktoren, mit denen Leistung gemessen wird, sind auf Männerkarrieren ausgerichtet. Wie könnte man es anders machen?
Gabriele Schambach
, Julia Nentwich
Arbeitswelt
Das ist der beste Arbeitsplatz im Grossraumbüro
Bald wird die Frage für viele Angestellte wieder aktuell: Wo ist der beste Arbeitsplatz im Grossraumbüro? Eine neue Studie liefert die Antwort.
Beruf
Rente: Warum Schweizerinnen und Schweizer länger arbeiten
Wir werden immer älter: Ein Viertel seines Lebens verbringt ein Mensch hierzulande in Pension. Dabei arbeiten immer mehr auch nach 65.
Homeoffice
Wie Chefs mit «Remote Ghosting» umgehen sollten
Manche Mitarbeitende sind im Homeoffice nur mehr schwer erreichbar – dies nennt sich Remote Ghosting. Wie sollen Arbeitgeber darauf reagieren?
Constantin Gillies
Job
So lassen Sie andere arbeiten
Zeitmanagement-Expertin Cordula Nussbaum gibt Tipps, wie wir Aufgaben gekonnt abgeben – und dabei nicht in alte Muster verfallen.
Sira Huwiler-Flamm
Bürowelt
Was hilft, wenn im Homeoffice der Büro-Klatsch fehlt
Informelle Gespräche sind ein wichtiger Schmierstoff im Unternehmen. Im Homeoffice fehlen sie. Experten sagen, wie Sie Ausgleich schaffen.
Kommentar
Haltung zeigen in einer dezentralen Welt
Der Luxus der neuen Generation findet sich im Ausdruck der Individualität wieder. Was erfolgreiche Unternehmer von Jungen lernen können.
Tanja Schug
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