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Porträt Fredy Hasenmaile
Freitagsgespräch
«PK und Versicherungen würden gern mehr in Immobilien investieren»
Der Run auf die Rendite macht Immobilien für Pensionskassen wieder attraktiv. Doch willige PK-Anlagechefs werden gebremst.
Andreas Minor
This Feb. 20, 2015 photo shows an arrangement of peanuts in New York. (AP Photo/Patrick Sison)
Allergiker können aufatmen
Roche schafft Durchbruch bei Nahrungsmittelallergien
Das Asthmamedikament Xolair hilft auch Erdnuss- und anderen Allergikern. Ob es in Europa auf den Markt kommt, hängt aber von Novartis ab.
Seraina Gross
Chinas Verbraucherpreise sanken im Februar deutlich. (Archivbild)
Deflationssorgen in China: Preise deutlich gesunken
Erstmals seit 13 Monaten sind die Verbraucherpreise in China wieder deutlich und stärker als erwartet zurückgegangen. Wie das Statistikamt in Peking...
SDA
<p>Sind Mitarbeitende mit Herz und Verstand dabei, ist das ein Gewinn für jedes Unternehmen.</p>
Gastbeitrag
Kultur – ein risikoarmes Investment mit grosser Rendite
Gute Unternehmenskultur ist ein Wettbewerbsvorteil.
Antje Kanngiesser
<p>KI-Tools wie Wolfpak.ai dienen als Trainingspartner für Führungskräfte.</p>
Gastbeitrag
KI im Führungsalltag
Mit Training und Feedback zu messbarem Erfolg: Wie Technologie die Führungsrolle neu definiert.
Katia Murmann, Diana Engetschwiler
<p>«Es muss nicht immer und überall der DEI-Stempel gesetzt werden, um einen Wandel anzutreiben», weiss Gudrun Sander.</p>
Interview
«Gute Führung braucht Zeit»
HSG-Titularprofessorin Gudrun Sander über die neuen Herausforderungen für Führungskräfte in der modernen Arbeitswelt.
Jasmine Alig
<p>«Diverse Teams sind einfach die viel besseren Teams», ist Michel Grunder überzeugt.</p>
Leadership-Porträt
Perspektivenvielfalt macht den Unterschied
Michel Grunder, CEO von Team Farner Schweiz, über Vorteile von divers zusammengesetzten Teams und Karriere-Fast-Tracks bei Teilzeitpensen.  
Denise Weisflog
<p>Stand aufgrund der Fertility Benefits der Merck Schweiz AG im Rampenlicht: Florian Schick.</p>
Leadership-Porträt
Caring als Gesamtes sehen
Gleichberechtigung hat viele Gesichter. General Manager Florian Schick erklärt, wie Merck Schweiz AG sie umsetzt.
Wilma Fasola
<p>«Fairness fasst für mich Diversität, Inklusion und Gleichberechtigung perfekt zusammen», so Nicole Burth.</p>
Leadership-Porträt
Es braucht mehr Fairness
Ohne Weiterentwicklung bleibt beruflicher Erfolg aus, sagt Nicole Burth und spricht auch bestehende staatliche und unternehmerische Systeme an.
Wilma Fasola
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