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Weiterbildung 2/2023

Unternehmen setzen auch auf interne Weiterbildung: Das spart Zeit und Kosten und verbessert die Wettbewerbsfähigkeit.
Gastbeitrag
Eine Frage des Klimas
Informelle Weiterbildung bedeutet selbst gesteuertes Lernen am Arbeitsplatz, sie hat aber auch ihre Tücken.
Ronald Schenkel
Swisstainable von Schweiz Tourismus: Eine neue Nachhaltigkeitsstrategie für die Tourismusbranche in der Schweiz.
Weiterbildung
Einfache Richtlinien für Praktiker
Seit dreissig Jahren ist Nachhaltigkeit in der Tourismusweiterbildung ein Thema. Bei der Umsetzung bleibt aber noch viel zu tun.
Matthias Niklowitz
Die menschliche Intelligenz bleibt zentral: Weiterbildung mittels analoger Werkzeuge wie hier bei «Lego Serious Play».
Spielerisch lernen
Wie Gamification in der Weiterbildung genutzt wird
Gamification-Elemente werden zunehmend in der ­Managementweiterbildung genutzt. Die künstliche Intelligenz macht sich auch hier bemerkbar.
Matthias Niklowitz
Weiterbildung in der Baubranche: Der Campus Sursee hilft mit, den Fachkräftemangel in der Schweiz zu mildern.
Weiterbildung
Bildungsnabel Campus Sursee
Die nationale Baubranche besammelt sich für ihre Aus- und Weiterbildung in der Innerschweiz.
Daniel Tschudy
Praktikant im Einsatz beim Startup: Szene aus «The Intern» («Man lernt nie aus») mit Robert De Niro und Anne Hathaway.
Weiterbildung
Silberrücken schnuppern Startup-Luft
An dem Programm «Praktikum Arbeitswelt 4.0» ­beteiligen sich Unternehmen, ­langjährige Mitarbeitende und Startups – und alle Involvierten...
Marianne Rupp
Karolin Frankenberger: Ihre Kursbesucherinnen und -besucher können an realen Case Challenges arbeiten und sie diskutieren.
Karolin Frankenberger
«Unternehmen sollten viel mehr in Ökosystemen denken»
Die Professorin für Strategisches Management und Innovation der HSG über Nachhaltigkeits- und andere Ansprüche.
Eckhard Baschek
Man hat nie ausgelernt: Unter den richtigen – auch politischen – Rahmenbedingungen für ältere Arbeitskräfte können diese sich auch über Weiterbildungen für den Arbeitsmarkt fit halten. Die Arbeitgeber sind ebenfalls gefordert.
Weiterbildung
Der Staat muss lernen
Die Verantwortung für Bildung liegt beim Individuum. Aber stimmen die Rahmenbedingungen?
Eckhard Baschek