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Beruf

Illustration University ©BERNA fur Handelszeitung

Ein Ende dem Titelwirrwarr

Ansturm auf Bachelor- und Master-Titel ohne Universitätsabschluss

Ein Berufsverband führte in Eigenregie akademische Titel ein – die Nachfrage ist enorm. Das erhöht den Druck auf Bund und Universitäten.

Suzanne Thoma, CEO BKW, pictured during the official shutdown of the Muehleberg nuclear power plant after 47 years of operation, on Friday, 20 December 2019, in Muehleberg, Switzerland. The removal of the nuclear power plant will last till 2034. (KEYSTONE/Anthony Anex)

Einer für alles

Warum Doppelmandate wieder en vogue sind

CEO und Verwaltungsratspräsident in einem: Die Fälle von Doppelmandaten häufen sich. Das birgt Konfliktpotenzial.

Kommentar Holger Alich wundert sich über die UBS.

Doppelspitzen machen die Entscheidungsfindung komplexer

Eine Firma mit zwei CEOs droht, sich in Kompetenzstreiten aufzureiben und Entscheidungen hinauszuzögern. Verantwortung lässt sich nicht teilen.

Kommentar Simona Scarpaleggia

Es braucht Rücksichtnahme auf Menschen mit unsichtbaren Behinderungen

Obwohl es mehr Bewusstsein für unsichtbare Behinderungen gibt, sind Organisationen zu wenig darauf vorbereitet, Unterstützung zu bieten.

Simona Scarpaleggia

Claudia Goldin

Wirtschaftsnobelpreis für Claudia Goldin

Darum ist ihre Forschung zur Frauenarbeit so wichtig

Pille, Fliessband oder Technologie: Die historische Quellenarbeit der Harvard-Professorin zeigt die Lage der Frau am Arbeitsmarkt.

Markus Diem Meier, Tina Fischer

Unaufgeregt, locker, aus dem Leben gegriffen: Die Schweizer Gesellschaft hat viele Facetten. Genau so sollte sie auch in der Kommunikation, in der Werbung und im Marketing gezeigt werden.

Inklusion und Diversität

Diese Initiative will Stereotypen im öffentlichen Raum verdrängen

Statt arbeitende Väter und kinderhütende Mütter: Das Gislerprotokoll setzt auf eine vielfältige Darstellung der Gesellschaft im Marketing.

Qualifizierte Jobbewerberinnen: Wer Frauen aufgrund einer theoretisch möglichen Schwangerschaft bei der Rekrutierung benachteiligt, vergibt viele wertvolle Chancen.

Das «Maybe Baby»-Risiko

Frauen werden aufgrund ihres Gebärpotenzials in der Arbeitswelt häufig benachteiligt. Es ist Zeit für ein Umdenken, sagt Professorin Jamie...

In Arbeits-Chats ist die Gefahr von Missverständnissen am grössten, da im geschriebenen Text Mimik und Körpersprache verloren gehen.

Kommunikation in der Arbeitswelt

Wie Sie Chats, Mails und Calls richtig nutzen

Lustige Emojis in einem Arbeits-Chat verschicken? Ob das angebracht ist und wie Sie den richtigen Ton in den professionellen Kanälen treffen.

Sebastian Freier

Johannes Laederach, CEO Laederach Chocolatier Suisse, fotografiert waehrend eines Gespraechs am 18. November 2022 im House of Laederach in Bilten, Kanton Glarus. (KEYSTONE/Gaetan Bally)

Reputationsverlust von Läderach

So können Firmen ihr ramponiertes Image retten

Läderach, Flick, Benetton, Barilla: Viele Firmen haben eine belastende Vergangenheit. Doch es gibt Wege, den eigenen Ruf wiederherzustellen.

Frau im Büro

Gleichstellung in Firmen

So lassen sich Karrierehürden bei Frauen abbauen

Gerade Frauen stossen im Unternehmen auf Barrieren, die nur schwer zu überwinden sind. Mit diesen Tipps können sie angegangen werden.

Kommentar Karin Kofler

Seelenstriptease auf Linkedin – mutig oder ungeschickt?

Die seelische Entblössung auf Linkedin steht im Kontrast zum eigentlichen Fokus der Plattform: Die eigene berufliche Positionierung.

So setzt das Ende der CS dem Schweizer Bankenplatz zu

Mit dem Untergang der Credit Suisse gehen auch Tausende Stellen verloren. Was das für die hiesige Branche bedeutet.

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