Die neue Schweiz-Chefin der UBS: Sabine Keller-Busse Quelle: Daniel Winkler / 13 Photo
Diversity
Die Versicherer machen vorwärts in Sachen Diversität
Die Assekuranz entwickelt sich beim Diversity-Thema zum Vorreiter. Dabei ist die Zurich mit einem Frauenanteil von 55 Prozent einsame Spitze.
Der Eingangsbereich der Bak Cler am Aeschenplatz in Basel am Donnerstag, 30. April 2020. (KEYSTONE/Georgios Kefalas)
Beruf
«Branche ist im Umbruch»
Natalie Waltmann und Mats Bachmann Ihr von der Bank Cler über männliche und weibliche Perspektiven auf Diversität.
Susanne Wagner
Late Career - älterer Beschäftigter
Arbeitswelt
Mit «Late Careers» gezielt die Fachkräftelücke schliessen
Wie Versicherer berufliche Lebensläufe neu denken und dabei auch das Potenzial ihrer älteren Mitarbeitenden besser nutzen.
Susanne Schild
Frauen Management Managerinnen
IFZ Versicherungsstudie
Diversity in den Leitungsgremien der Schweizer Versicherer
Der dritte Kurzauszug aus der IFZ Versicherungsstudie 2022 konzentriert sich auf die Diversität in den Leitungsgremien der Schweizer...
Florian Schreiber
Leanne Geale Nestlé Holcim
Verwaltungsrat
Geale und Läber: Wer sind die neuen VR-Kandidaten von Holcim?
Beim Baustoffkonzern Holcim sollen Wechsel an der strategischen Spitze erfolgen. Die beiden Neuzugänge Leanne Geale und Ilias Läber im Porträt.
Tina Fischer, Stefan Barmettler
Philomena Colatrella
Schillingreport 2022
Jedes fünfte Mitglied der Geschäftsleitung ist eine Frau
Die Schweizer Wirtschaft macht vorwärts in Bezug auf Gender Diversity und besetzt vakante Stellen immer öfter mit Frauen.
Tina Fischer
Michèle Rodoni CEO die Mobiliar
Gender Diversity
Versicherer besetzen Top-Positionen immer öfter mit Frauen 
Der Verwaltungsrat der Zurich Versicherungen ist mit einem Frauenanteil von 55 Prozent einsame Spitze beim Thema Gender Diversity. Andere Firmen...
Michaela Geiger
Bâloise Park
Verwaltungsrat
Bâloise nominiert zwei Frauen für den Verwaltungsrat
Bei Bâloise kommt es zu Veränderungen im Verwaltungsrat. Andreas Beerli und Thomas Pleines scheiden im kommenden Jahr aus und werden von zwei Frauen...
Silhouetten von Köpfen
Diversity
«Die Assekuranz kann noch mehr für die Vielfalt tun»
Gemäss Barbara Zimmermann, Leiterin Bildungs- und Arbeitgeberpolitik beim SVV, hat die Branche erkannt, dass Diversität breit gefasst werden...
Sandra Escher Clauss
Banken
Die Kantonalbanken hinken hinterher
Dass ausgerechnet die Staatsbanken mit wenig Frauen im Management auffallen, ist bedenklich und traurig.
Michael Heim
Michael Heim
Collage: Die Chefs von 23 Kantonalbanken - und die eine Chefin
Banken
Noch ein Mann? Oder: Diversity bei den Kantonalbanken
Männliche Geschäftsleitungen, Frauen fast nur im unteren Kader: Die Staatsbanken fallen in einer Auswertung der HZ mit tiefen Frauenquoten auf.
Michael Heim
Bunte Köpfe mit Hirn
Diversität
Diversität ist mehr als Frauenförderung
In Sachen Geschlechter- und Sprachenvielfalt steht die Assekuranz gut da. Mehr tun könnte sie aber noch im Bereich der Perspektivenvielfalt.
Sandra Escher Clauss
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