Resilienz
Verbandsbeitrag
Verbandsbeitrag
Führen in der Arbeitswelt 4.0 – Wie sich Agilität auf die Resilienz auswirkt
Agilität in der Führung und die Widerstandsfähigkeit der Mitarbeitenden können sich gegenseitig beeinflussen. Gute Führungsarbeit bleibt aktuell, ist...
Carmen Casulleras
Kommentar
Das Corona-Virus attackiert jetzt auch moderne Führungsmodelle
Das Co-Ceo Modell bei SAP ist wegen Corona zerbrochen. Wirft uns das Virus jetzt auch noch bei neuen Führungsstilen um Jahre zurück?
Stefan Mair
Stefan Mair
Charles O'Reilly Management Stanford
Beruf
Charles O’Reilly: «Es gibt viele Leader, die Narzissten sind»
Der Stanford-Professor und Management-Experte erklärt, warum es so viele schlechte Chefs gibt – und was Firmen von Amazon lernen können.
Tim Höfinghoff, David Torcasso
Anton Affentranger: «Farbe bekennen hat seinen Preis.»
Anton Affentranger
«‹Anpacken und gewinnen› lernte ich in New York»
Ex-Implenia-Chef Affentranger kennt die Duelle der Teppichetage bestens. Ein Gespräch über harte Kämpfe und wie man die Angst davor verliert.
Stefan Barmettler
WASHINGTON, DC - OCTOBER 12: World Bank President Jim Yong Kim delivers remarks at opening news conference of the World Bank Group and the International Monetary Fund's annual fall meeting at IMF Headquarters October 12, 2017 in Washington, DC. Kim said that global growth is stonger than it has been in years but warns political, protectionist and financial risks could derail this progress. (Photo by Chip Somodevilla/Getty Images)
Institutionen
Weltbank-Chef Kim tritt vorzeitig ab
Bei der Weltbank kommt es zum Führungswechsel: Jim Yong Kim tritt Anfang Februar ab. Seinen Posten übernimmt vorerst Kristalina Georgieva.
Millenials
Management
Wie Firmen wechselfreudige Millenials halten können
Knapp die Hälfte der jungen Schweizer Arbeitnehmer plant einen Jobwechsel. Wie können Firmen sie halten?
Stefan Mair
Ich-Entwicklung
Management
Ich-Entwicklung vs. Selbst-Vergessenheit
Agile Führung und Zusammenarbeit braucht Bedingungen, die sowohl die Persönlichkeit der Menschen fördern als auch deren Ich-Entwicklung fordern. Die...
Christoph Clases
Alois Jenny und seine Söhne
Native Advertising
Das Unternehmen verschenken oder verkaufen?
Nachfolger sind erfahrungsgemäss erfolgreicher, wenn sie Verantwortung und Risiken auch finanziell tragen müssen.
Führung und Zusammenarbeit
Management
Viele Herzen in der Brust
Während sich Effektivität durch Prozessharmoni­sierungen erschliessen lässt, sollten wir in der Digitalisierung kulturell besser auf Monotonie...
Christoph Clases
Unverständliche Beratersprache
Floskeln
Was die schlimmsten Anglizismen im Büro bedeuten
Immer wieder fallen während der Arbeit eigenartig wirkende Sätze. Welche Absicht sich hinter den englischen Pseudo-Fachbegriffen verbirgt.
Stefan Mair
Illu Clases
Management
System-Upgrade 4.0
Mutiges Organisieren erscheint das Gebot der Stunde. Viele Unternehmen arbeiten aktuell an einem Prozessmusterwechsel, denn sie erkennen, dass ein...
Christoph Clases
Illustration Clases
Management
Führung in Aktion
Sprechen wir über Führung, sollten wir zu Kooperationen nicht schweigen. Für die Zukunft der Digitalisierung sind jene Unternehmen gut aufgestellt,...
Christoph Clases
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