Führungsstil

Firmenlenker sitzen im unaufgeräumten Homeoffice und reden frei von der Leber weg. Wie viel vom Trend zur Offenheit wird bleiben? Mehr…

Gute Vorgesetzte interessieren sich für ihre Mitarbeitenden. Wer als Chef regelmässig diese fünf Fragen stellt, tut viel für die Teamkultur. Mehr…

Um Leute zu motivieren, ist Charisma nötig. Manager können sich an Fussballtrainern wie Jürgen Klopp ein Vorbild nehmen. Mehr…

Wiebke Köhler arbeitete als Managerin für Swiss, Axa und McKinsey: Sie weiss, wie man Machtspielchen spielt und sich vor Intrigen schützt. Mehr…

Das Siezen in Unternehmen ist überholt. Ein Arbeitspsychologe erklärt die Vorteile des Duzens - und wann ein Sie doch angebracht ist. Mehr…

Ein Arbeitspsychologe erklärt, warum das Siezen in Unternehmen nicht mehr zeitgemäss ist und warum sich per Du besser arbeiten lässt. Mehr…

Produktivität und Innovation hängen stark von der Zufriedenheit der Mitarbeiter ab. Eine Führungskraft kann direkt darauf Einfluss nehmen. Sechs Mehr…

Jeder weiss: Zufriedene Mitarbeiter sind produktiver und innovativer. Die Weichen hierfür kann jeder Vorgesetzte stellen - mit seinem Mehr…

Unternehmen wie Swiss Re schicken ihre Manager zu Führungsseminaren mit Pferden. Was kann ein Tier, was ein Coach nicht kann? Mehr…

Manche Experten loben Unternehmen ohne Chef. Aber das Modell setzt Disziplin und Selbstführung voraus. Mehr…

Manuel Ebner, Neffe von Martin Ebner und seit März CEO der BZ Bank, über seine Pläne, seine Erfahrungen und seinen Führungsstil. Mehr…

Die neue Länderchefin von Nestlé Schweiz, Nelly Wenger, über die Auswirkungen der von ihr organisierten Expo, das Frauendefizit beim Mehr…