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Lohn
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Lohn
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Teuerungsausgleich
Wie die Chancen auf mehr Lohn jetzt stehen
Überall steigen die Preise. Damit die Kaufkraft erhalten bleibt, sollten die Löhne rauf. Werden sie das tun?
Marc Bürgi
Diversität
Gleichstellung in der Praxis: Es geht nur mit Offenheit
Die Schweizerische Post gehört zu den grössten Arbeitgebern der Schweiz. Und muss den Ansprüchen vieler Mitarbeitergruppen entsprechen.
Pirmin Schilliger
Diversität
Gleichstellung in Firmen: Fortschritt mit Fakten
Gender-Diversity messen und auszeichnen: Die Stiftung EDGE Certified begleitet Firmen bei ihrem nicht immer einfachen Weg zu mehr...
Susanne Wagner
Verhandlungen
Salär-Coach Elisabeth Mlasko: «Die eigene Haltung macht den Unterschied»
Businessberaterin und Salär-Coach Elisabeth Mlasko sagt, dass der Gender-Pay-Gap zum Teil selbstgemacht ist, und gibt Tipps für den...
Sira Huwiler-Flamm
Arbeitsmarkt
Branchenmobilität hat 2021 einen Rekordwert erreicht
Stellensuchende sind eher bereit, in einer neuen Branche durchzustarten. Das Salär der alten Stelle können sie meistens halten.
Stefan Mair
Bank
Umstrittener Lohnsprung: Saläre für den ZKB-Bankrat sorgen für Zündstoff
Der Bankrat der Zürcher Kantonalbank will seine eigenen Saläre deutlich erhöhen. Das stösst auf politischen Widerstand.
Erik Nolmans, «Bilanz»
Managerlöhne
Zurich-Chef Mario Greco hat im vergangenen Jahr 9,2 Millionen verdient
Die Zurich hat im vergangenen Jahr die Ergebnisse klar gesteigert, was sich positiv auf das Salär von CEO Mario Greco ausgewirkt hat.
Armut
Alleinerziehende kämpfen am meisten mit finanziellen Problemen
Gemäss einer BSV-Studie verfügten 35 Prozent der von Frauen geführten Einelternhaushalte 2015 nur über geringe oder sehr geringe finanzielle...
Konjunktur
Wachstumsunternehmen hemmen Inflation
Innovative Unternehmen entwickeln sich auch in einem inflationären Umfeld überaus gut und dämpfen den Preisanstieg.
Matthew Moberg
Banken
Credit Suisse: António Horta-Osório will das Bonus-System umkrempeln
Höherer Aktienanteil beim Lohn, längere Haltefristen, mehr Clawbacks: Das Personal der Bank soll stärker nach Risikokennzahlen honoriert...
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Karriere
Lohn des Pflegepersonals: Das merkwürdige Tabu
In der Intensivpflege fehlt es chronisch an Personal. Warum steigen dann die Löhne der Pflegeprofis nicht?
Andreas Valda
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