Alle Artikel zum Thema Management - Handelszeitung

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Management

Ex-Möbel-Manager Carlos Friedrich macht mit Velos mobil

Eine Koryphäe des Schweizer Möbelmarktes sattelt um: auf Zweiräder. Carlos Friedrich bringt eine deutsche Traditionsmarke in die Schweiz. Mehr…

Bald UBS-Chefin? Der Weg von Sabine Keller-Busse an die Spitze

Top-Managerin Sabine Keller-Busse muss die UBS in die Gänge bringen. Gelingt es, hat sie beste Chancen auf den Chefposten. Mehr…

Weniger Kranke, bessere Qualität: Was die 4-Tage-Woche bringt

Die Vier-Tage-Woche senkt die Zahl der Krankmeldungen, zeigt eine britische Studie. Und das ist nicht der einzige positive Effekt. Mehr…

Verlockend - weniger arbeiten soll gut fürs Klima sein

Die Vier-Tage-Arbeitswoche als Standard, um den CO2-Ausstoss zu senken? Klingt verlockend, erweist der Klimadebatte aber einen Bärendienst. Mehr…

Von Karen Merkel

«Ich frage auch mal nach Lebensträumen»

Executive-Search-Spezialist Thomas Biland erklärt, wie er in seinen Interviews die Kandidaten überprüft. Mehr…

Bisher fehlte die Messung der Emotionen

Den Menschen ist heute das besondere Erlebnis wichtig. Produkte sind zur Nebensache geworden, Erfahrungen und Gefühle zentral. Für das Marketing Mehr…

Ein genialer Trick gegen ineffiziente Sitzungen

Stundenlange Besprechungs-Marathons kosten Geld und verschwenden Zeit. Nicht bei einer japanischen Firma: Hier muss man für Meeting Rooms zahlen. Mehr…

Von Corinna Clara Röttker

Schwitzen im Büro: Das ist die optimale Temperatur

Ein zu heisses Büro schmälert die Arbeitsleistung, ein vollklimatisiertes die Umweltbilanz. Was ist die goldene Mitte? Mehr…

«Unboss your company»: Die Novartis-Revolution

Wie erschafft ein Weltkonzern eine Hochleistungskultur? Novartis wagt das spannendste Experiment in der europäischen Firmenszene. Mehr…

So beenden Sie den Sitzungsterror

Stundenlange Besprechungen kosten Geld und verschwenden Zeit. Nicht bei einer japanischen Firma: Hier muss man für Sitzungen zahlen. Mehr…

Von Corinna Clara Röttker

Die Führungsstruktur des 4.0-Zeitalters

Chefs verordnen gerne agile Arbeitstechniken. Eine Analyse zeigt, dass sie diese aber selbst nie anwenden würden. Mehr…

Bullshit-Jobs: Der grosse Leerlauf

In Verwaltung und Firmen wird das Management mit Jobs angereichert, die eigentlich niemand braucht. Aus Angst vor Fehlern und Entscheidungen. Mehr…

Jammern kostet Zeit, Energie und Milliarden

Jammerer verschwenden Zeit und sind für Firmen teuer. Wer aber weiss, wies geht, kann mit Stolpersteinen einen Weg aus dem Jammertal bahnen. Mehr…

Von Dani Nieth*

Neuer Club für spirituelle Manager in Zürich

Ein neuer Manager-Club in Zürich will nicht nur netzwerken, sondern auch spirituelles Wachstum der Mitglieder fördern. Mehr…

«Im Beruf hat das Du Vorteile gegenüber dem Sie»

Das Siezen in Unternehmen ist überholt. Ein Arbeitspsychologe erklärt die Vorteile des Duzens - und wann ein Sie doch angebracht ist. Mehr…

Gut bezahlt und sinnlos: Die Jobs, die niemand braucht

Regelwut und Null-Fehler-Hysterie lassen Verwaltungen beim Staat und in Firmen wachsen und wachsen. Laufend entstehen Jobs, die niemand braucht. Mehr…

Davos: Wie Sie das Beste aus dem WEF machen

Das World Economic Forum ist die Champions League der Netzwerker. Mit diesen Regeln sind Sie optimal vorbereitet. Mehr…

«Will man effizient arbeiten, sollte man duzen»

Ein Arbeitspsychologe erklärt, warum das Siezen in Unternehmen nicht mehr zeitgemäss ist und warum sich per Du besser arbeiten lässt. Mehr…

Wer 2018 seinen Job verlor - und wer im neuen Jahr zittern muss

Kündigungswellen: Besonders bitter war es 2018 für Banker und Angestellte in der Pharma-Industrie. Zurücklehnen konnten sich andere. Mehr…

So werden Meetings nicht zur Qual

Oft sind Sitzungen Zeitverschwendung. Doch wenn Manager sich an bestimmte Regeln halten, kann sich Langeweile in Erfolg verwandeln. Mehr…

Wie Firmen wechselfreudige Millenials halten können

Knapp die Hälfte der jungen Schweizer Arbeitnehmer plant einen Jobwechsel. Wie können Firmen sie halten? Mehr…

Diese Podcasts steigern Leistung und Kreativität

Podcasts für Manager: Mit diesen Hörangeboten frischen Sie Ihre Führungstechniken auf und bekommen ein Gespür für aktuelle Trends. Mehr…

Ich-Entwicklung vs. Selbst-Vergessenheit

Agile Führung und Zusammenarbeit braucht Bedingungen, die sowohl die Persönlichkeit der Menschen fördern als auch deren Ich-Entwicklung fordern. Mehr…

Wozu braucht es eigentlich Business Schools?

Zu eng, zu unflexibel: Ein Management-Professor äussert grundsätzliche Zweifel an der Ausbildung der Wirtschaftskader. Mehr…

Im Sommer ist der Zeitpunkt für eine Beförderung günstig

Sie warten auf die Chance für eine Beförderung? Mehrere Gründe sprechen dafür, die Verhandlung im Sommer anzugehen. Mehr…

Besserwisser gegen Sesselkleber

Es ist ganz einfach, von aussen den Rücktritt eines Managers zu fordern. Intern ist die Sache zumeist komplizierter. Mehr…

Von Ralph Pöhner

Schwieriges Erbe für neuen Twint-Chef

Chefwechsel bei der Bezahl-App Twint: Markus Kilb folgt auf Thierry Kneissler. Auf den neuen Spitzenmann wartet ein hartnäckiges Problem. Mehr…

Von Michael Heim

Viele Herzen in der Brust

Während sich Effektivität durch Prozessharmonisierungen erschliessen lässt, sollten wir in der Digitalisierung kulturell besser auf Monotonie Mehr…

Der grosse Schritt: Aufstieg in die Geschäftsleitung

Karriererat für Einsteiger gibt es viel. Was aber gilt, wenn man neu in die Geschäftsleitung berufen wird? Die Regeln. Mehr…

«Wir entwickeln uns zu einem Dinosaurier»

Disruption verändert Schweizer Manager – und macht sie orientierungsloser, wie eine Studie zeigt. Dabei hilft nur: volles Risiko. Mehr…

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