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Management

<p>Aktuelles Beispiel: Was passiert mit den Markennamen, wenn zwei bekannte Versicherungen wie Baloise und Helvetia fusionieren?</p>
Streit bei Firmen-Übernahmen
Welcher Name überlebt bei einer Fusion – und warum?
Wenn zwei Unternehmen fusionieren, stellt sich die Frage nach dem neuen Namen. Wann Doppelnamen sinnvoll sind und wann nur eine Marke überlebt.
Tina Fischer
<p>«Loslassen ist für viele Führungskräfte der Verlust von Identität», sagt Gastautorin Katja Unkel.</p>
Management
Die stille Krise des Loslassens
Verantwortung abzugeben, fällt vielen Berufstätigen schwer – besonders auch in Führungspositionen. Was tun?
Katja Unkel
Distracted Businessman Using Mobile Phone In Meeting
Smartphone schwächt die Willenskraft
Social Media als Karrierekiller
In einer Welt voller digitaler Ablenkungen wird Selbstdisziplin wichtiger. Doch immer mehr Menschen tun sich schwer damit.
Constantin Gillies
<p>Chefs à la Trump: Sie stellen sich selbst auf ein Podest – und Mitarbeitende vor Herausforderungen.</p>
Drei Strategien gegen Mobbingmanager
Hilfe, mein Chef ist ein kleiner Trump!
Mobbingmanager im Stil des US-Präsidenten gibt es auch in Schweizer Büros. Übertrumpfen kann man sie nicht. Aber drei Strategien helfen.
Andreas Güntert
<p>Hat in Mexiko die Bilder von lokalen «Caficultures» auf Nescafé-Packungen geklebt und Starbucks hochgezogen: Philipp Navratil.</p>
Neuer Nestlé-CEO
Philipp Navratil kann Kaffee – aber kann er auch Nestlé?
Nach dem Rausschmiss von Freixe schauen alle auf Philipp Navratil, Kaffeeverkäufer und erster Schweizer an der Nestlé-Spitze seit 44 Jahren.
Seraina Gross, Stefan Barmettler
<p>Coffee-Guy Philipp Navratil: Der neue Nestlé-CEO ist ein Lehrling auf dem Chefsessel.</p>
Supertanker in der Krise 
Nestlé flüchtet sich in die Zukunft
2024 Finanzkrise, 2025 Führungskrise: In Vevey herrscht Alarmstufe Rot. Schafft die neue Crew mit Philipp Navratil und Pablo Isla die Wende?
Stefan Barmettler, Seraina Gross
<p>Bei Freixe kamen alle Risikofaktoren zusammen: ­CEO-Position, direktes Unterstellungsverhältnis, Weltkonzern, mediales Interesse.</p>
Was ist erlaubt?
Die Büroromanze als Kündigungsgrund
Eine verheimlichte Affäre kostet Nestlé-CEO Laurent Freixe den Job. Wann werden Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz zum Problem?
Tina Fischer
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